新しいSTEM教育とAI助成金のパートナーをご紹介します
科学、技術、工学、数学（STEM）分野で多様性が不足していることは明らかです。 だからこそ、F5は2019年から、有色人種の女性と女の子のためにSTEM教育とキャリアの道を築く活動を支援する非営利団体に毎年助成金を提供しています。
教育現場から科学研究、技術開発に至るまで、AIの急速な台頭ほど今日のSTEM分野を変えたものはありません。 私たちはAIの倫理的な影響にも直面しており、責任ある利用と公平なアクセスを実現する新たな手法を求めています。 その結果、世界のAI職種の求人件数は、全人材プールの成長を上回るスピードで増えています。 ベイン・アンド・カンパニーの調査によれば、一部の地域では近い将来、AI職の半数が人手不足になる可能性があります。 経営者もすでにその影響を強く感じています。
今こそ、AI 人材の層を広く、そして誰もがアクセスできるようにする必要があります。
だからこそ、今年の助成対象に人工知能を新たな重点分野として加えました。 F5 STEM教育および人工知能（AI）助成金は、未来のイノベーターを育て、有色人種の女性や女の子がAIの変革力にアクセスし、それを形作る機会を広げるために活動する非営利団体に贈ります。
本日、2025年のSTEM教育およびAI助成金のパートナーをご紹介できることを喜んでいます。 これらの10の非営利団体に、それぞれ一回限りの5万米ドルの無償資金をお届けします。
F5 の 2025 年 STEM 教育および AI 助成金のパートナーは、STEM ミッション支援のために 50,000 ドルの助成金を獲得した喜ばしい知らせに力強く応えています。
今年の助成パートナーは誰ですか？
私たちのSTEM教育とAI助成金のパートナーは、ブラジル、ガーナ、グアテマラ、ネパール、シンガポール、ウガンダ、アメリカ合衆国に拠点を置き、広範な地理的多様性を持っています。 提供するプログラムも多様です。 中には女子生徒向けのサイエンスキャンプを開催し、また女性向けにSTEM職業指導を行う組織もあります。 ロボティクスキャンプやハッカソン、教師向け研修も行われています。 ある非営利団体は、若い先住民の女の子たちに初めてコンピューターを使う機会を提供しています。 別の団体は、AIを活用したコーディングのオンラインコースと早期の就職支援を提供しています。 どの組織もSTEMが私たちの世界に与える影響を明確に示しています。
「このコースで、自分に変化をもたらす力があると気づきました」と、ある若い参加者が話してくれました。
多くの非営利団体は年間予算が100万ドル未満の小規模ですが、一緒に5万人以上の有色人種の女性と少女が生涯活かせるSTEMスキルを身につけられるよう支えています。
従業員が主導する助成金の選択
F5では、助成金パートナーの選定にすべての従業員が参加できるようにし、小規模なCSRチームや一部の幹部だけに任せていません。 今年は、6部門と12カ国から52名の従業員がSTEM教育およびAI助成金選考委員会に参加しました。 これはこれまでで最大規模の助成金委員会であり、在籍期間や地域の多様性も最も豊かです。 委員それぞれが助成金申請を丁寧に検討し、この重要な活動に対する熱意を示しています。
私たちは委員会のメンバーと共に、F5の2025年STEM教育とAI助成金のパートナーの皆様に心からの祝福をお送りします。
来年の助成金情報をいち早く受け取りたい場合は、こちらから連絡先を登録してください。
F5 2025 STEMおよびAI教育助成プログラムのパートナー
アメリカ合衆国
テック業界の多様性の不足に問題意識を持って設立された Ada Developers Academy は、女性やジェンダー多様な方々にキャリアへと進む最短ルートを提供します。 主に低所得層やサービスが行き届いていないコミュニティに向けて、AI対応のコーディングを含むプログラミング教育とともに、フルスタックWeb開発を学び、インターンシップを経て1年でテック業界への就職を果たすためのあらゆるサポートを提供しています。
ガーナ
AIRは、デジタルリテラシーやプログラミング、ロボット工学、AI、データサイエンスを学ぶ女の子向けのブートキャンプやワークショップを開催し、それらが現実世界でどのように活用されるかを示しています。 それだけにとどまりません。 さらにAIRは、教師向けに重要なAIトレーニングを提供し、皆さんがAIやSTEMの基本を教室に取り入れるための準備を支援します。
ウガンダ
Groundbreaker はアフリカ大陸の経済的に厳しい状況にある学生たちに、キャンパスでの寮生活とともに技術教育を提供しています。 18歳から25歳までの将来有望な若い女性が、ソフトウェアエンジニアリング、AI、ビジネス管理の1年から2年のプログラムを通じて、STEM分野でのキャリアを築ける環境を整えています。 さらに、技術イベントや企業メンターによる指導、就職支援もご提供しています。
写真提供：MAIA
グアテマラ |
農村の先住民女性はSTEM分野で単に人数が少ないだけでなく、多くの場合、完全に排除されています。 MAIAは毎年、主に自給自足農家の家庭出身の400人の「少女パイオニア」とともに活動しています。 複数年にわたるプログラムで、学術学習、メンターシップ、リーダーシップ開発、職場スキルを提供し、STEMの概念をすべてに組み込んでいます。 このプログラムは、彼女たちが大学の学位取得やSTEM分野でのキャリア、あるいはその他の専門職へ進むための準備を支援します。 さらにMAIAは、地域の教育者の育成にも取り組んでいます。
ブラジル
基本的なデジタルリテラシーからテクノロジーワークショップ、キャリアを目指す長期コースまで、{reprograma} はテクノロジー分野の多様性と包摂性を推進しています。 2016年以降、5,000人を超える女性や女の子に届けてきました。彼女たちの多くは黒人、トランスジェンダー、そして社会的に vulnerable なコミュニティの出身です。
アメリカ合衆国
このクラブは順番待ちのリストがあります。 SCFGは、過小評価されているコミュニティの少女やジェンダーを多様に表現する若者を、似た背景を持つSTEMのロールモデルと結びつける無料プログラムを開催しています。 ロケットプログラム、コーディングクラブ、没入型のロボットやAIクラスはすべて、STEM分野の女性たちと、ジュニアメンターとして活躍するプログラムの卒業生が指導しています。
米国
長年、STEM分野から女の子や女性が漏れ落ちてしまう「漏れやすいSTEMパイプライン」と、また人種的な格差が問題となっています。 Self-eSTEMは、文化的背景を尊重したキャンプやロボット競技会、AIプログラミング講座などを通じて、女の子と女性が自信を持ってSTEMの道を進めるようサポートします。 私たちの人材育成プログラムは、STEMのキャリアを目指す若い女性を力強く後押しします。
ネパール
Shequalは、ネパールの女性や女の子が人生とキャリアの両面で直面する課題に、360度の視点で取り組んでいます。 私たちは多数の対面およびオンラインのイベントや研修を開催し、女性や女の子がデジタルリテラシーを高め、AIの基礎を学び、起業機会を見つけるためのデータ分析を行い、テックメンターとつながる支援をしています。 さらに、ネパール最大規模の女性限定ハッカソンも実施しました。
アメリカ合衆国
非営利団体trubell&coは、地理情報システム（GIS）とAIを楽しく学べる場を提供するとともに、これらの技術が社会正義にどう役立つかを示しています。 主に有色人種の若者である学生たちは、現実のデータを使い経済格差や気候変動リスク、住宅格差などの課題をマッピングし、政府の政策に影響を与えるビジュアルづくりを身につけています。
シンガポール
昨年、シンガポール政府はAI人材を3倍に増やす詳細な国家戦略を打ち出しました。 ユナイテッド・ウィメン・シンガポールは、女性がこの変革に主体的に関わることを目指しています。 あなたのような、12歳から25歳までの低所得女性や女の子の自信と就業力を高めるため、スキルワークショップやSTEMイベントなどを提供しています。