Im zweiten Jahr in Folge wurde F5 im Rahmen der Glassdoor 2016 Employees‘ Choice Awards zum „Best Place to Work“ in den USA gekürt. F5 liegt auf Platz 33 der 50 größten Unternehmen und ist stolz auf das Feedback seiner Mitarbeiter, das Folgendes widerspiegelt:
- 4,1 Gesamtbewertung des Unternehmens (auf einer fünfstufigen Skala)
- 98 % Zustimmungsrate für CEO Manny Rivelo
- 83 % der Mitarbeiter würden F5 einem Freund empfehlen
Ich bin erst seit sieben Monaten bei F5 und kann bereits bestätigen, dass mich die Tatsache, dass die Mitarbeiter die Unternehmenskultur und -werte von F5 in ihrer täglichen Arbeit anerkennen, unter anderem deshalb so an dem Unternehmen angezogen hat. Ich habe dieses Jahr nur einige Beispiele von Mitarbeiterbewertungen auf Glassdoor ausgewählt, da sie meinen eigenen entsprechen:
- „Ihre Integrität ist ein Schlüsselfaktor für die Anstellung bei F5. Ich freue mich darauf, zur Arbeit zu gehen – und habe wirklich das Gefühl, mit Menschen zusammenzuarbeiten, die mit Leidenschaft bei der Sache sind. Viele Unternehmen im Raum Seattle behaupten das Gleiche, und bei F5 sieht man es deutlich.“
- „Hier arbeiten viele kluge Leute. Interessante Technologie, offen für Innovationen, viele verschiedene Bereiche zum Erkunden. Gute Stimmung hier :)”
- „Tolles Unternehmen. Punkt. – Breites und wachsendes Angebot an branchenführenden Produkten – Diszipliniertes und profitables Geschäftsmodell – Hervorragende Bilanz – Kultur, die Innovation, Teamarbeit und kritisches Denken fördert und von innen heraus fördert.“
- „Die Arbeit bei F5 hat so viele Vorteile. Ich würde sagen, ganz oben auf der Liste steht eine Unternehmenskultur voller Integrität, in der die Mitarbeiter als Menschen wertgeschätzt werden und nicht als Rädchen im Getriebe. … Das Unternehmen wächst, und das bedeutet, dass es zahlreiche Karrieremöglichkeiten gibt. F5 schützt die Unternehmenskultur ganz bewusst, obwohl sich die Größe des Unternehmens in weniger als fünf Jahren verdoppelt hat. Ich war bei anderen Unternehmen, in denen das schnelle Wachstum die Unternehmenskultur zerstört hat. Das Unternehmen wächst, und das bedeutet, dass es zahlreiche Karrieremöglichkeiten gibt. F5 schützt die Unternehmenskultur sehr bewusst, obwohl sich die Größe des Unternehmens in weniger als fünf Jahren verdoppelt hat.“
- „Ich kann nicht glauben, dass dieses großartige Unternehmen all die Jahre direkt vor meiner Nase lag und ich nichts davon wusste. Ein wahres Juwel. Ich liebe es, hier zu arbeiten.“
Wenn Sie glauben, dass Ihnen ein Job beim „Best Place to Work“ gefallen könnte, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören . F5 wächst rasant, hat derzeit weltweit fast 200 offene Stellen und plant, noch mehr zu schaffen.
Im Namen des gesamten Unternehmens F5 möchte ich unseren Mitarbeitern danken, die sich die Zeit genommen haben, uns ihre Ansichten darüber mitzuteilen, wie es ist, hier zu arbeiten. Wir freuen uns über jedes wertvolle Feedback. Es hilft uns nur, besser zu werden.