Kampf für eine radikal inklusive Welt

Rassismus beruht auf einer Million großer und kleiner Annahmen, die – manchmal über Generationen hinweg – aneinandergereiht wurden.

Zu diesen Vorurteilen kann es scheinbar so „kleine“ Dinge wie die Annahme gehören, dass bestimmte Menschen gut in Mathematik sind, weil sie Asiaten sind. Aber auch etwas viel Destruktiveres wie die Annahme, dass der ältere asiatische Mann, der am örtlichen Zeitungskiosk vorbeigeht, Träger des Virus ist, das eine globale Pandemie ausgelöst hat. Wenn sich solche Mythen mit Anspruchsdenken, Fehlinformationen und Hass verbinden, kann diese Grausamkeit ein Eigenleben entwickeln. 

Wir alle müssen für eine Welt kämpfen, die radikal inklusiv ist. Dies tun wir, indem wir Annahmen bekämpfen, bewusste und unbewusste Vorurteile eingestehen und an jedem einzelnen Tag unseres Lebens Fehlinformationen zurückweisen – egal, wie unbedeutend oder harmlos der Sachverhalt auch sein mag. Um eine produktive, funktionierende Gesellschaft zu sein, müssen wir einander als Gleichberechtigte betrachten, die alle ihr Bestes tun, um ein konstruktives Leben zu führen. Wir müssen eingreifen, wenn Rassismus, Vorurteile oder Grausamkeit in irgendeiner Form zum Vorschein kommen.

Rassismus ist ein Virus, der das moralische Gefüge unserer Gesellschaft untergräbt. Zur Eindämmung und Bekämpfung ist die gleiche konzertierte Wachsamkeit erforderlich, die wir im vergangenen Jahr bei SARS-CoV-2, dem Virus, das COVID-19 verursacht, erlebt haben.

Leider hörten wir zu Beginn der Pandemie, dass das Coronavirus als „China-Virus“, „Wuhan-Virus“ und sogar als „Kung-Grippe“ bezeichnet wurde. Diese erniedrigenden Fehlinformationen verbreiteten sich auch im Jahr 2020 weiter und verschärften ein bereits bestehendes Problem, das unsere Gesellschaft schon viel zu lange plagt: Diskriminierung und Gewalt gegen Menschen asiatischer und pazifischer Abstammung.

Ein globaler Anstieg des Hasses gegen Asiaten

Im Jahr 2020 nahmen die gemeldeten Hassverbrechen gegen asiatische Amerikaner und Insulaner aus der pazifischen Inselwelt (AAPI) in 16 der größten Städte Amerikas im Vergleich zu 2019 um 149 % zu – obwohl die Hassverbrechen insgesamt um 7 % zurückgingen. Ein Bericht von Stop AAPI Hate dokumentierte zwischen März 2020 und Februar 2021 3.795 rassistisch motivierte Angriffe gegen asiatische Amerikaner. Dazu gehörten der tödliche Angriff auf den 84-jährigen Thailänder Vichar Ratanapakdee in San Francisco, der brutale Angriff auf eine chinesische Mutter auf offener Straße in New York City sowie der Vandalismus und die Brandstiftung in einem buddhistischen Tempel im Stadtteil Little Tokyo in Los Angeles. Und erst vor wenigen Tagen wurden acht Menschen – darunter sechs asiatische Frauen – in Massagesalons im Raum Atlanta erschossen.

Dieser Anstieg antiasiatischer Stimmungen beschränkt sich nicht auf die USA. Human Rights Watch berichtete , dass COVID-19 „den Rassismus und die Fremdenfeindlichkeit gegen Asiaten weltweit anheizt“. Zu den Akten des Hasses gegen Asiaten auf der ganzen Welt zählen verbale Belästigung, Vermeidung/Ächtung, körperliche Angriffe, Diskriminierung am Arbeitsplatz, Leistungsverweigerung, Vandalismus und Anspuckung (was während dieser Pandemie zu schweren Erkrankungen oder zum Tod führen kann).

Und während des Women’s History Month ist es wichtig, die Intersektionalität dieser Angriffe zu berücksichtigen: 68 % derjenigen, die Stop AAPI Hate Hassvorfälle meldeten, identifizierten sich als weiblich und 2 % als Transgender oder geschlechtlich nichtbinär – 2,3-mal mehr als diejenigen, die sich als männlich identifizierten.

Erheben Sie Ihre Stimme, um #StopAsianHate zu unterstützen.

Bei F5 verurteilen wir gemeinsam mit unseren Kollegen, Freunden und Familien Hass und Gewalt gegen Asiaten aufs Schärfste. Es ist entsetzlich. Es ist falsch. Wir sind ein globales Unternehmen, das durch ein Geflecht unterschiedlicher Kulturen und eine integrative, den Menschen in den Mittelpunkt stellende Philosophie zusammengehalten wird. Wir sind in 43 Ländern vertreten und unsere Belegschaft repräsentiert ein breites ethnisches Spektrum aus Nationen aus der ganzen Welt. Wir verstehen, wie eng unser individuelles und unser kollektives Leben miteinander verbunden sind. Und wir wissen, dass ein Hassakt gegen eine Person ein Hassakt gegen uns alle ist. Der Kampf gegen Rassismus zur Unterstützung unserer Freunde, Familien und Kollegen asiatischer und pazifischer Abstammung ist Teil eines viel größeren Kampfes. Wir kämpfen für eine Welt, die radikal inklusiv ist – in der wir als globale Gemeinschaft Unterschiede nicht nur tolerieren , sondern feiern .

Der deutsche lutherische Pfarrer Martin Niemöller schrieb kurz nach dem Zweiten Weltkrieg: Zuerst kamen sie, um die Sozialisten zu holen, und ich habe nichts gesagt, weil ich kein Sozialist war. Dann kamen sie, um die Gewerkschafter zu holen, und ich habe nichts gesagt, weil ich kein Gewerkschafter war. Dann kamen sie, um die Juden zu holen, und ich habe nichts gesagt, weil ich kein Jude war. Dann kamen sie, um mich zu holen – und es war niemand mehr da, der für mich sprechen konnte.

Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie sich gegen Hass gegen Asiaten aussprechen können und was Sie tun können, wenn Sie mit rassistisch motivierter Diskriminierung konfrontiert werden:
Leitfaden zur Intervention von Zuschauern
5 Dinge, die Sie bei Hasserfahrungen beachten sollten