21 世紀には、デジタル化の波が世界経済の発展を後押しし、飛躍的な変化をもたらしました。
今日の世界を見てみると、銀行、製造、小売、メディアエンターテインメント、教育など、あらゆる業界がデジタル戦略を積極的に実行し始めています。 その結果、従来のビジネスから完全にデジタル化され自動化された企業への変革の傾向が高まっています。
デジタルの力により、企業はユーザーエクスペリエンスに重点を置きながら、テクノロジー基盤を再構築してさらなる価値を創造できるようになります。 しかし、限られた予算と技術人材の不足という制約により、多くの企業はコアビジネスに頼り、エッジでのみイノベーションを起こすことを選択しています。
適応性のあるリスク管理とセキュリティ戦略の欠如、人間の介入に依存するアプリケーションとインフラストラクチャ、洞察力のある技術的能力の欠如を特徴とする保守的なビジネス運営モデルと文化は、ビジネスの成長にとって障害となっています。 デジタル変革が企業を適応性の目標へと導くにつれ、企業は革新的な技術の応用に頼って上記の分野の問題点を解決し、企業の効率とスピードを向上させ、企業の適応性と革新能力を解放し、デジタル変革の実現をリードする必要があります。
2019 年に、当社は3 段階のデジタル変革フレームワークを公開しましたが、その後の数年間 (パンデミックを含む) でそれが実証されました。 デジタル変革は進み続け、デジタル化がビジネス革新を推進しています。 デジタル変革の中心にあるのは、ビジネスとテクノロジーの最適化によるイノベーションです。 デジタルトランスフォーメーションが企業の戦略的変革の主なテーマになったとしても、デジタルトランスフォーメーションを利用して変革をリードしたい企業は、自社の技術力を特定し、企業の発展の各段階の特徴を理解して、カスタマイズされた変革戦略を作成する必要があります。
私たちは、企業のデジタル変革の発展を3つの段階に分けます。
F5 の 2022 年アプリケーション戦略の現状レポートの調査と多数の業界事例から、今日のほとんどの企業はデジタル トランスフォーメーションの第 2 フェーズにあり、アプリケーションと運用の近代化に重点が置かれ、イノベーションを加速するためにクラウドとエッジ テクノロジーを採用したいという要望が高まっていることがわかっています。
デジタル変革の緊急の追求により、新しいデジタル IT アーキテクチャの進歩は避けられなくなりますが、今日の主流のエンタープライズ アーキテクチャには、技術の変化を推進し、ますます高度化するサイバー攻撃を回避するための鍵となる俊敏性、規模、セキュリティ、可観測性といった必要な要素が欠けています。
そこで、デジタル変革の過程で企業が直面するリスクや課題に対処するために備えるべき 6 つのコア技術能力をまとめました。
CIO や IT リーダーにとって、デジタル変革を加速するには、企業のテクノロジー能力がビジネス戦略にどのように適合し、進化する環境で前進し、最終的にデジタル変革を実現できるかを考える必要があります。
この記事は、F5 の著名なエンジニア兼主席テクニカル エバンジェリストである Lori MacVittie 氏と、デジタル ビジネス向けエンタープライズ アーキテクチャ担当のエグゼクティブ バイスプレジデント兼最高技術責任者である Geng Lin 氏による新しい書籍からの抜粋です。 IT の変革。