Correo electrónico interno de John McAdam anunciando al nuevo director ejecutivo

Para obtener más información sobre el anuncio del CEO de hoy, quería compartir una copia del correo electrónico que envié a nuestro personal global anunciando el nombramiento de François Locoh-Donou.

De: Juan McAdam
A: Personal de F5
Fecha: 30 de enero de 2017
Sujeto: Se anunció el nuevo director ejecutivo: François Locoh-Donou

Equipo F5,

Es un gran honor para mí y me llena de entusiasmo poder anunciar que la Junta Directiva ha elegido a mi sucesor: François Locoh-Donou.

Como se indica en el nombramiento de hoy, François asumirá el cargo de Presidente, Director General y Director del Consejo de Administración el 3 de abril. Seguiré siendo presidente y director ejecutivo hasta entonces y me retiraré oficialmente en esa fecha. Seguiré involucrado en la empresa de la que estoy tan orgulloso, pero como compañero director en el directorio de F5. Al Higginson, quien ha hecho un trabajo estelar, seguirá siendo nuestro presidente de la Junta.

Este anuncio se ha hecho esperar, pero creo que a medida que conozcan a François comprenderán por qué valió la pena la espera.

Se une a nosotros desde Ciena , una empresa de redes con sede en las afueras de Washington, DC, pasando por Togo y Francia. Es ingeniero de formación, con una sólida experiencia empresarial, y ha pasado casi dos décadas desarrollando una amplia gama de productos, equipos y operaciones en todo el mundo. Su trayectoria en Ciena liderando los equipos de desarrollo de productos, servicios, ventas, marketing y EMEA de la compañía demuestra sus resultados. Pero creo que lo que importa más que el crecimiento de los ingresos que generó (aunque es significativo) o la cantidad de personas a las que ha asesorado y entrenado (aunque, de nuevo, eso es impresionante) es su versatilidad. Durante todo el proceso de entrevista, me impresionó su perspicacia como ingeniero y su facilidad como estratega. Ya sea liderando la expansión de Ciena desde hardware a software, gestionando una importante adquisición de una empresa o siendo pionero en nuevos modelos de consumo de clientes, François ha demostrado su gama de capacidades de gestión, experiencia y curiosidad que no podrían ser más relevantes o necesarias para el éxito de F5 en los próximos años.

Sé que François está muy interesado en compartir sus propias ideas sobre cómo luce ese futuro para el equipo F5, pero también me gustaría instarles a que consideren su experiencia, que va mucho más allá del típico ejecutivo de escritorio. Pregúntele sobre su compromiso con el emprendimiento social en su país natal, Togo, o sobre el trabajo sin fines de lucro que realiza en favor de la salud materna en los países en desarrollo en la junta directiva de Jhpiego . Se sentirá inspirado por su compromiso con el cambio sostenible y humilde por la escala de los problemas que está dispuesto a examinar fuera de sus responsabilidades profesionales diarias, así como por sus compromisos personales como padre de tres niños pequeños y su familia extendida en los EE. UU., Europa y África.

Mientras finaliza su trabajo en Ciena, François está planeando la mudanza de su familia a Seattle. Confío en que usted le dará a François la más cálida de las bienvenidas y le demostrará lo mejor de la cultura F5 de la que tanto ha oído hablar. Hasta entonces, el equipo de F5 en todo el mundo tiene mi más profundo agradecimiento y mi más alta estima durante esta segunda etapa como su CEO. Espero seguir viendo grandes cosas de todos ustedes, porque tengo la máxima confianza en François y en el resto de nuestro excelente equipo ejecutivo.

Saludos,
John