Inspirado na comunidade. Orientado pelo funcionário.
A F5 está comprometida em ser uma força para o bem social. Essa paixão por retribuir está no coração da empresa desde o seu início. E por quase 25 anos, tem sido a dedicação e os esforços básicos dos nossos funcionários que impulsionaram o “negócio de fazer o bem” na F5.
Fazer conexões é parte integrante do DNA da nossa empresa. As soluções da F5 ajudam as organizações a levar suas ideias inovadoras do desenvolvimento à entrega de forma rápida e segura. E este compromisso com a conexão também se estende ao nosso papel como cidadãos globais.
Na F5, acreditamos que a conexão entre nosso código digital e nosso código humano é a forma como ajudamos a construir, apoiar e capacitar nossas comunidades. Portanto, estamos comprometidos em fazer a nossa parte com toda a sinceridade — apresentando nossos melhores esforços individuais e coletivos — para ajudar cada pessoa, em qualquer lugar, a se sentir valorizada e conectada a um todo maior.
Comunidade
Lar é onde o coração está. Os funcionários da F5 sempre demonstraram um envolvimento apaixonado e um profundo desejo de servir às comunidades onde vivem e trabalham. Por meio do programa Global Good, os funcionários podem concretizar sua paixão por fazer o bem de qualquer maneira que funcione melhor para eles. As iniciativas de responsabilidade social corporativa da F5 incluem licença remunerada para voluntariado, correspondência de doação, oportunidades para os funcionários participarem de campanhas filantrópicas localizadas, comitês de subsídios e do programa Global Good Ambassador, além de Subsídios de Impacto na Comunidade.
Veja nossos beneficiários recentes do Subsídio de Impacto na Comunidade ›
Descubra como os membros da F5 estão tornando o mundo um lugar melhor ›
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Educação STEM
O código não conhece limites. Na F5, acreditamos que as ideias para mudar o mundo não devem ser limitadas pelo sexo, raça, nacionalidade ou status socioeconômico de um indivíduo. A F5 está empenhada em ajudar a construir o canal dos agentes de mudança de amanhã e futuros líderes por meio de Subsídios de Impacto STEM e a investir em programas globais para aumentar o acesso à educação STEM e oportunidades de carreira para meninas, jovens negros, mulheres e outros grupos tradicionalmente sub-representados.
Meet the F5 2024 STEM Education Grant partners ›
Meet the F5 2023 STEM Education Grant partners ›
Saiba mais sobre a parceria da F5 com a Reboot Representation Tech Coalition ›
Tech for Good
Aumente o potencial de fazer o bem. Estamos comprometidos em estender nosso propósito, alcance e conexões além das paredes da F5 ao usar nossa experiência para apoiar organizações sem fins lucrativos com seus esforços de transformação digital. Também fornecemos Subsídios de Impacto do Tech for Good e doações em espécie para ajudar as organizações sem fins lucrativos a atualizarem seus recursos tecnológicos, tornando possível agilizar os esforços administrativos, melhorar a segurança dos dados e, o mais importante, agilizar suas missões para que possam fazer ainda mais para ajudar aqueles a quem servem.
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Diversidade e inclusão
Juntos, construímos ativamente uma cultura empresarial em que todos sentem que podem ser eles mesmos e atingir seu potencial máximo.
INICIATIVA DE EMPODERAMENTO DA EDUCAÇÃO NEGRA
A F5 faz parceria com Rainier Scholars para preparar estudantes negros para o sucesso acadêmico de longo prazo e uma vida de liderança.
Desde o primeiro dia, François Locoh-Donou, CEO da F5, promoveu uma cultura apaixonada por servir aos outros, tanto em nossas funções na empresa quanto em nossa vida pessoal. Desenvolvemos nossos Subsídios de Impacto na Comunidade como uma forma de expandir o impacto do nosso serviço.
A cada trimestre, os funcionários podem se inscrever para Subsídios de Impacto na Comunidade em nome das organizações sem fins lucrativos que apoiam. Esses funcionários já estão fazendo a diferença em suas comunidades com essas organizações sem fins lucrativos e queremos fazer tudo o que pudermos para apoiar esse trabalho incrível.
Devon Cains
Devon atua no Conselho de Administração da Carolina do Norte para a Youth Villages. A Youth Villages ajuda mais de 9.000 jovens na transição da custódia do Estado para a independência.
David Willman
David trabalha com a Second Harvest há oito anos através do Inland Northwest Ice Bowl. A Second Harvest fornece serviços de combate à fome desde 1971 e alimenta 55.000 pessoas todas as semanas.
Zach Jenkins
Zach trabalhou, foi voluntário e arrecadou fundos em nome da Aurora Commons por quatro anos. A Aurora Commons fornece serviços essenciais para pessoas que vivem em situação de rua e dependência de drogas.
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