F5 CEO 프랑수아 로코-도누는 오늘 F5 직원들에게 다음 메시지를 보냈습니다.
F5ers:
오늘 저는 우리 직원의 9%에 해당하는 623개 직무를 줄여서 팀 규모를 줄인다는 매우 어려운 소식을 전해드립니다. 안타깝게도 이는 F5를 더 나은 곳으로 바꾸는 데 도움을 준 재능 있는 친구와 동료들과 헤어져야 한다는 의미입니다. 우리를 떠나는 여러분에게: 이 결정이 당신과 당신 가족에게 미칠 영향에 대해 진심으로 사과드립니다.
우리가 지금 조치를 취하는 이유
올해 초, 우리는 변화하는 거시경제 상황에 맞춰 사업을 적응시키기 위해 여러 가지 조치를 취했습니다. 이러한 조치에는 운영 예산을 줄이고, 채용 속도를 늦추고, 사무실 공간을 통합하고, 여행을 최소화하는 것이 포함되었습니다. 비용 기반을 줄이기 위한 이러한 측정된 조치 덕분에 우리는 경제 전망과 고객 행동에 대한 더 깊은 통찰력을 얻을 수 있는 시간을 얻을 수 있었습니다.
이제 지난 6개월을 살펴보면 이자율 상승, 지정학적 사건, 거시경제적 불확실성이 고객의 지출 패턴에 극적인 영향을 미쳤다는 것이 분명합니다. 우리는 이런 환경이 지속될 것이라고 믿지 않지만, 그런 환경이 왔을 때 '새로운 정상'이 어떤 모습일지도 모릅니다. 이러한 불확실성으로 인해 우리는 미래의 성장 방향을 위태롭게 하지 않으면서 비용을 줄이기 위한 조치를 취해야 합니다.
인력 감축과 더불어, 우리는 다음과 같은 조치를 취할 것입니다:
이건 저에게 큰 부담이 되는, 모든 F5 참가자에게 영향을 미치는 정말 힘든 결정이에요. 우리는 BeF5 행동을 중심으로 F5에서 정말 특별한 문화를 만들었습니다. 이러한 원칙은 오늘날의 행동과 퇴사하는 직원에게 제공하는 지원에 대한 접근 방식을 안내합니다.
이런 행동을 피할 수 있었을까 하는 의문이 드는 것은 당연하다. 이는 특별한 상황에서 취해지는 특별한 조치입니다. 저는 우리가 내린 결정에 대한 책임을 지고, 앞으로 우리가 함께 모일 때 제 솔직한 관점을 말씀드리겠습니다.
그 다음에는 무슨 일이 일어날까요?
우리는 투명하게 소통하고 세심하고 신중하게 행동할 것입니다. 이는 앞으로 며칠 동안 F5를 떠나는 직원들과, 앞으로 몇 주 동안 F5에 남을 직원들에게 모두 해당됩니다. 저는 모든 직원이 이러한 변화에 대해 저에게서 직접 들을 기회를 갖는 것이 중요하다고 믿습니다. 오늘 오후 3시(태평양 표준시), 오후 6시(태평양 표준시), 그리고 내일 오전 7시 15분(태평양 표준시)에 직원과의 전화 상담을 3회 진행할 예정입니다. 영향을 받은 직원과 현재 진행 중인 프로세스에 대한 존중의 의미에서 이 내용은 간략하게 작성될 것입니다.
개인적으로나 동료들에게 앞으로 무슨 일이 일어날지 기다리다 보면 이 소식이 스트레스가 될 거라는 걸 알고 있습니다. 기대할 수 있는 내용은 다음과 같습니다.
우리의 즉각적인 우선순위는 떠나는 동료들에게 보살핌과 지원을 제공하는 것입니다. 따라서 관리자와 리더가 여러분의 모든 질문에 즉시 대답할 수 없을 수도 있으니 인내심을 가져주시기 바랍니다. 저희는 4월 24일 월요일에 두 번의 타운홀 미팅을 개최할 예정이며, 그 자리에서 저와 임원 리더십 팀(ELT)이 가능한 한 많은 질문에 답변할 것입니다. 리더십 팀의 각 구성원은 앞으로 몇 주 안에 각자의 조직에 추가 지침을 제공할 것입니다.
퇴사하는 직원을 돌보는 방법
우리는 영향을 받는 직원을 존중하고, 품위 있고, 투명한 방식으로 지원함으로써 우리의 가치를 실천할 것입니다. 우리는 F5를 떠나는 직원에게 일반적인 국가 시장 관행을 넘어서는 지원을 제공하고 현지 고용법을 준수할 것입니다. 영향을 받은 직원을 위한 패키지에는 다음이 포함됩니다.
이러한 혜택에 대한 자세한 내용과 추가 지원은 인사부에서 알림 회의 직후 직원들에게 제공될 것입니다.
여기서부터 우리는 어디로 갈 것인가
미래는 애플리케이션 중심입니다. 즉, 복잡한 아키텍처를 기반으로 구축되고 데이터 센터, 클라우드 및 엣지 위치에 분산된 애플리케이션입니다. 이 팀의 탁월한 업적을 통해 우리는 F5를 멀티 클라우드 애플리케이션 보안 및 제공 분야의 선두주자로 탈바꿈시켜 이러한 기회를 잡을 수 있었습니다.
우리의 전략은 변함이 없습니다. 고객과 이야기를 나눠보면, 그들은 이 새로운 세상에서 애플리케이션을 배포하고, 관리하고, 보안하는 데 있어 발생하는 복잡성을 해결하기 위해 F5와 협력하고 싶어한다는 것이 분명합니다. 고객들이 디지털 혁신 노력을 재개함에 따라 당사의 성장은 가속화될 것으로 확신합니다. 당사는 18,000개가 넘는 조직과 긴밀한 협력 관계를 맺고 있으며 하드웨어, 소프트웨어, SaaS 분야에서 최고 수준의 솔루션을 제공하는 유일한 업계 주자입니다. 지금 우리에게 주어진 기회는 조직으로서 발전하고 미래에 가장 중요한 분야에 더욱 집중하는 것입니다.
우리를 떠나는 F5 회원 여러분께, 저희 고객, 파트너, 그리고 F5를 위해 해주신 모든 것에 대해 진심으로 감사드리고 싶습니다. 여러분의 노고는 저희 사업에 지울 수 없는 영향을 미쳤으며, 저는 이에 진심으로 감사드립니다.
우리와 함께하는 F5 회원들에게는 앞으로 며칠, 몇 주는 친구와 동료들에게 작별 인사를 해야 하기 때문에 힘든 시간이 될 것입니다. 이 기간 동안 저는 여러분께서 저와 리더십 팀, 그리고 서로에게 의지하시기를 바랍니다.
여러분 한 분 한 분께 저는 깊은 감사와 존경을 표합니다.
감사합니다.
프랑수아