요약:
2025년 F5의 STEM 교육 및 인공지능(AI) 보조금은 여성과 유색인종 소녀를 위한 과학, 기술, 공학, 수학(STEM) 교육 및 취업 기회에 대한 접근성을 높이기 위한 조직과 프로그램에 투자하여 미래의 여성 변화 주도자와 미래 리더의 파이프라인 구축에 헌신하는 비영리 단체를 지원하는 데 중점을 두고 있습니다. 올해, 우리는 STEM 교육과 STEM 관련 경력 분야에서 빠르게 변화하는 환경을 반영하여 AI를 지원 대상 분야로 정했습니다. 우리는 모든 사람이 AI의 혁신적인 잠재력에 접근할 수 있기를 바랍니다.
AI 리터러시 교육과 AI 도구 활용에 중점을 둔 조직은 보조금 선정에서 높은 우선순위를 갖게 됩니다.
이 지원금은 제한 없는 일회성 50,000달러 지원금입니다. F5 직원으로 구성된 글로벌 위원회는 올해 10개의 보조금 파트너를 선정해 자금을 지원할 예정입니다.
F5는 자격을 갖춘 비영리 단체를 대상으로 2025년 3월 1일~15일 사이에 2025년 STEM 교육 및 AI 보조금을 신청하도록 요청합니다.
조직 및 자격 요건:
- 비영리 단체는 해당 국가에서 정의한 합법적으로 등록된 자선 단체로 운영되거나 최소 3년 동안 합법적으로 등록된 자선 단체로부터 재정적으로 후원을 받아야 합니다.
- 비영리 단체의 주요 초점은 기술 부문의 STEM 교육에서 유색인종 여성의 대표성을 높이는 목표로 접근성, 역량 강화, 경력 개발 또는 기타 관련 작업을 증가시키는 데 맞춰야 합니다.
- 지원금을 통해 지원받는 사람은 유색인종 여성 및/또는 유색인종 소녀가 대다수(>50%)여야 합니다.
- AI 리터러시 교육과 AI 도구 활용에 중점을 둔 지원서는 최종 지원금 선정에서 우선적으로 고려되지만, 지원금을 받기 위한 필수 조건은 아닙니다.
- 해당 기관은 신청서를 제출하는 시점에 운영 중인 웹사이트를 보유하고 있어야 합니다.
- 미국 외부에 있는 비영리 단체의 경우 F5의 국제적 보조금 제공 파트너인 CAF America가 강화된 지출 책임(EER) 프로세스를 수행합니다. 자금 지원은 EER 프로세스의 성공적인 완료 및 승인에 따라 달라집니다. F5는 EER 수수료 비용을 부담합니다.
- 성적 지향이나 성 정체성에 대해 적극적으로 차별하는 정책을 문서화한 조직은 보조금을 받을 자격이 없습니다.
- 모든 국가가 지원 가능합니다.
중요한 날짜:
- 보조금 신청서는 2025년 3월 1일부터 2025년 3월 15일 오후 11시 45분 PST까지 접수합니다.
- 모든 지원자에게는 2025년 5월에 신분 부여 여부가 통보됩니다.
애플리케이션:
모든 보조금 신청서는 이 페이지 하단의 링크를 통해 전자적으로 제출해야 합니다. 신청서를 저장한 후 나중에 완료할 수 없습니다. 따라서 지원자는 지원서를 작성하기에 앞서 아래 질문을 먼저 검토해 보는 것이 좋습니다. 신청서의 총 문자 수는 최대 200,000자이며, 답변당 최대 문자 수는 4,000단어입니다. 신청서는 영어로 작성해야 합니다.
지원 질문:
- 귀하의 조직의 법적 명칭은 무엇입니까?
- 귀하의 조직에 대한 일반적인 설명을 제공하세요.
- 현재 조직의 목표를 설명하세요.
- 귀하의 조직의 웹사이트는 무엇입니까? 지원자는 운영 중인 웹사이트를 보유해야 한다는 점이 당사의 지원 조건입니다.
- 귀하의 조직은 어느 국가 또는 국가들에 서비스를 제공합니까?
- 귀하의 조직은 어느 나라에서 자선 단체로 법적으로 등록되어 있습니까? 이 질문은 귀하의 지원서가 선정될 경우 국내 미국 기업 재단을 통해 자금을 보낼지 아니면 국제 기업 재단을 통해 자금을 보낼지 여부를 알려드리기 위한 것입니다.
- 귀하의 조직이 합법적으로 등록된 자선 단체로 운영된 지 몇 년이 되었나요? 또는 합법적으로 등록된 자선 단체의 재정적 후원을 받은 지 몇 년이 되었나요? 당사의 지원 요건은 최소 3년 이상 비영리 단체에서 운영되거나 재정적으로 후원을 받는 것입니다.
- 현재 귀하의 조직에서 제공하는 프로그램을 설명해주세요.
- 귀하의 조직은 AI에 중점을 두고 있나요?
- AI 중심 비영리 조직의 경우 - AI가 프로그래밍 및/또는 커리큘럼에 어떻게 통합되는지 설명하세요 (선택 사항)
- 귀하가 서비스를 제공하는 사람 중 유색인종 여성 및/또는 유색인종 소녀의 비율은 얼마인가요?
- 귀하의 회사에는 정규직 직원이 몇 명이나 있습니까?
- 모든 자원봉사자
- 1-5
- 6-10
- 11-20
- 21-45
- 46-75
- 75세 이상
- 귀하의 조직은 몇 명에게 직접 서비스를 제공합니까?
- 100 미만
- 101-300
- 301-500
- 501-999
- 1,000-4,999
- 5,000-10,000
- 10,001-15,000
- 15,000 이상
- 귀하의 조직의 2025년 현재 연간 운영 예산은 미국 달러(USD)로 얼마입니까?
- 50,000달러 이하
- 50,001달러~100,000달러 미국 달러
- 100,001달러~299,000달러 미국 달러
- 300,001달러~500,000달러 미국 달러
- 500,001달러~100만 달러
- 100만~500만 달러
- 500만~1000만 달러
- 1000만 달러 이상
- 귀하의 조직이 서비스를 제공하는 그룹이나 지역 사회를 설명하세요.
- 귀하의 조직이 STEM 서비스를 통해 개선하고자 하는 지역 사회의 현재 필요 사항을 설명해 주세요.
- 귀하의 조직이 유색인종 여성과 소녀들을 위한 STEM 교육의 접근성이나 역량 강화에 어떻게 성공했는지 정량적으로 자세히 설명하세요 . 대학 진학률, 졸업률, 취업률, 이해력 점수 향상 등에 대한 데이터 포인트를 예로 들 수 있습니다.
- 귀하의 조직과 직원이 프로그램에서 유색인종 여성과 소녀들에게 가장 적합한 서비스를 제공하기 위해 보유한 관련 경험과 지식을 설명해 주십시오. 이러한 사례로는 채용 관행, 현지 및 관련 역사와 지식, 필요한 직원 교육, 지역 파트너십 등이 있습니다.
- 이 자금이 귀하의 조직 및/또는 귀하가 봉사하는 사람들에게 어떤 잠재적 영향을 미칠 수 있는지 설명하세요.
- 보조금을 지원받을 경우 성공을 측정할 방법을 명확하게 설명하세요. 또한, 기대했던 성공을 거두지 못할 경우 취할 수 있는 조정 사항도 포함하십시오.
- 귀하의 조직이 합법적으로 등록된 자선 단체인지, 아니면 합법적으로 등록된 자선 단체로부터 재정적으로 후원을 받고 있는지 확인하셨나요?
- 귀하의 조직에 개인의 성적 지향이나 성 정체성에 대해 적극적으로 차별하는 서면 정책이 없다고 확인하십니까?
- 귀하의 조직의 주요 초점이 STEM 교육에서 여성과 유색인종 소녀의 대표성을 높이는 목표로 접근성, 역량 구축, 경력 개발 또는 기타 관련 작업을 확대하는 데 있다는 것을 확인하십니까?
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