직원들은 Giving Tuesday의 초강대국입니다.

Anshu Anchit, F5 수석 스크럼 마스터, 인도

저는 다음을 지원합니다: Nirmaan AVANTI 여성 기술 개발은 경제적으로 불우한 가정의 여성들이 경제적, 사회적 독립에 필요한 기술과 자신감을 키울 수 있도록 돕습니다.

내가 이 대의에 열정을 갖는 이유: "저는 10대 시절부터 경제적으로 어려운 가정, 특히 여성들의 어려움을 보았습니다. 제가 다녔던 학교에서는 기술이 부족해서 오랜 시간 열심히 일했지만 급여는 적었습니다. 인도에서는 여성이 전체 인구의 절반을 차지하며, 저는 여성이 일하면 경제가 성장한다고 늘 믿어 왔습니다. 성 불평등, 성 불평등, 영양실조, 사회적 의존 등 여성과 관련된 문제를 해결하지 않는 한 우리 사회는 개선되고 성장할 수 없다고 생각합니다.”

내가 주는 이유: " 사회에 환원하는 것보다 더 보람 있는 일은 없습니다. 환원은 사회에 대한 친절함과 더 큰 책임감을 느끼게 합니다. 그리고 직접 보답하는 행위를 하는 것은 큰 만족을 줍니다. 특히 자원이 최선의 방법으로 활용된다면 더욱 그렇습니다."

Paula Gomez, F5 EIG 프로그램 관리자, 멕시코

저는 다음을 지원합니다: Diagonal 45는 일자리를 잃거나 경력 중단을 겪은 45세 이상의 사람들이 노동 시장으로 재진입할 수 있도록 돕는 프로그램입니다.

내가 이 대의에 열정을 갖는 이유: "저는 나이, 민족, 성 정체성, 하드 스킬과 소프트 스킬 등에 관계없이 세상의 모든 사람이 다른 사람과 공유할 수 있는 것이 많다고 확신합니다. 사람들에게 봉사하고 그들이 세상에 줄 수 있는 '특별한 선물'을 스스로 발견하도록 돕는 일은 좋은 일입니다. 보통 제가 개입하는 동안 사람들은 곤경에 처해 있다고 느끼는데, 가장 흔한 이유는 자신감을 잃어서 자신의 재능을 부각시키고 스스로를 홍보하는 능력에 영향을 받기 때문입니다. 가끔 사람들은 자기 자신과 다시 연결되기 위해 안전한 공간과 올바른 격려가 필요합니다. 그 증거가 되는 것은 인생이 나에게 준 특권이에요."

내가 주는 이유: “ 저는 이 질문에 제가 가장 좋아하는 Jane Goodall의 인용문 중 하나로 답하고 싶습니다. "당신이 하는 일은 차이를 만들고, 당신은 어떤 종류의 차이를 만들고 싶은지 결정해야 합니다."

자말 제레미아, F5 프로그램 매니저, 미국

저는 다음을 지원합니다: 워싱턴 민족 연구(WAESN)는 흑인, 원주민 및 유색인종의 역사와 실제 경험을 중심으로 가르치는 반인종주의 교육자들이 가르치는 모든 워싱턴 주 교실에 민족 연구를 도입하기 위해 노력하고 있습니다.

내가 이 대의에 열정을 갖는 이유: "유색인종 학생들에게 그들의 역사를 솔직하게 묘사한 커리큘럼을 제공하기 위해 학교에서 민족 연구에 대한 지지가 확산되고 있습니다. 저는 워싱턴 주에 살면서 학교에 다니는 1살과 4살의 두 흑인 아들의 아버지입니다. 그들과 그들의 친구, 친구의 친구, 그리고 그 사이의 모든 사람들이 WAESN이 만들려고 하는 것과 같은 교육 시스템에서 자랄 수 있다면 정말 대단할 것입니다."

내가 주는 이유: "저는 무언가를 사랑하면 보답하는 일이 중요하다고 생각합니다. 사람이든, 어떤 대의든, 전체 커뮤니티든, 무언가를 사랑한다면, 도울 수 있는 일을 하게 됩니다."

안줄리 램(Anjuli Lam), F5 수석 기술 작가, 미국

저는 다음을 지원합니다: 덴쇼 는 제2차 세계대전 중에 부당하게 투옥되었던 일본계 미국인들의 구술 역사를 기록한 책입니다.

내가 이 대의에 열정을 갖는 이유: “일본어로 덴쇼는 ‘다음 세대로 물려준다’ 또는 유산을 남긴다는 뜻입니다. F5의 직원 포용 그룹은 저에게 미국 역사의 추악한 장을 다시 살펴보고, 많은 경우 더 깊이 파고들도록 격려했습니다. 덴쇼와 같은 조직은 미래 세대가 아시아계 미국인의 경험을 이해하여 더 나은 미래를 만드는 데 중요한 역할을 합니다. 개인적인 이야기를 기억하고 이러한 경험에 공감하는 것은 우리가 같은 실수를 다시 저지르는 것을 예방하고, 불의가 발생한 후에가 아니라 발생하는 동안에 불의를 더 잘 인식할 수 있게 해줍니다.”

내가 주는 이유: " 저는 과거 일본계 미국인의 이야기를 미래 세대를 위해 보존하는 것과 같은 귀중한 프로젝트에 시간과 전문 지식을 바치는 조직을 지원하고 싶습니다. 우리는 Densho와 같은 조직으로부터 많은 것을 배울 수 있지만, 그들은 보관 작업을 계속하기 위해 우리의 지원에 의존합니다."

Galit Lendner, F5 회계 관리자, 이스라엘

저는 다음을 지원합니다: ALUT 는 이스라엘 내 자폐증 환자의 복지, 재활, 경제적 지위, 미래를 보장하기 위해 노력합니다.

내가 이 대의에 열정을 갖는 이유: “저는 어렸을 때 자폐증을 앓고 있는 사람들을 접했습니다. 제 이웃은 자폐 아동을 위한 학교를 운영했는데, 그들이 잘 지원받을 때 얼마나 많은 발전을 이룰 수 있는지에 대한 이야기에 매료되었습니다."

내가 주는 이유: "당신이 베푸는 것에는 엄청난 보상이 따릅니다. 저는 개인적으로 지금 매주 노인들을 대상으로 자원봉사를 하고 있으며, 제가 받는 감사와 사랑에 항상 흥분합니다."

Chriselna Welsh, F5 현장 마케팅 관리자, 남아프리카 공화국

저는 다음을 지원합니다: 덜스트룸 맹금류 및 재활 센터는 다친 맹금류를 재활하여 자연 서식지로 돌려보내며 맹금류 종에 대한 인식을 높이는 데 힘쓰고 있습니다.

내가 이 사건에 열정을 가진 이유: " 저는 어렸을 때부터 새에 관심이 있었고 다양한 종을 식별하는 데 관심이 있었습니다. 나는 종종 야외에서 하늘을 올려다보며 큰 맹금류를 관찰하는 것을 취미이자 열정으로 삼았습니다. 저는 호기심이 생겨서 그들의 서식지, 본성, 사냥 방식에 대해 더 자세히 알고 싶었습니다. 주변의 야생 동물을 돌보고 이를 미래 세대에 물려줄 보존은 우리 인간의 몫입니다. 맹금류를 보존하는 것은 많은 생태계의 지속 가능성과 기능에 매우 중요합니다. "만약 우리가 그들을 보호한다면, 우리는 또한 다른 많은 종들을 앞으로도 수년간 안전하게 보호할 수 있습니다."

내가 주는 이유: "보답의 중요성은 여러분 주변의 사람들(이 경우 동물들)에게만 중요한 것이 아닙니다. 환원은 당신이 당신의 지역 사회와 미래 세대에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 것을 의미합니다."