F5のカルチャーと価値観

私たちの成功は、何をするかだけで決まるわけではありません。 どのようにそれを行うかにも私たちは大きなこだわりを持っています。 F5では、価値観を日々の行動で体現しています。 その成果は顧客だけでなく従業員にも素晴らしい形で現れています。 人生は仕事だけで成り立っているわけではないと理解し、あなたの生活すべてを支える文化を作り上げています。 Freedom to Flexや活発な従業員インクルージョングループ、有給の産休・育休、専門スキル向上のための授業料支援、充実したメンタリング制度、報酬や表彰など、仕事と生活の調和を叶えるプログラムを提供しています。

私たちは文化を大切にし、それを職場だけでなく地域社会にも広げています。 私たちのF5 Global Goodプログラムが、3つの重点分野での活動を可能にします。

• コミュニティ： 従業員が情熱を注ぐ慈善活動を、私たちが積極的に支援します。

• STEM教育: あなたが属する過小評価されているグループ向けに、グローバルな教育・雇用機会とつなげ、STEMスキルの習得を支援します。

• 善のためのテクノロジー： 非営利団体のデジタル トランスフォーメーションを確実に支援します。 

ボランティアスプリントプログラムでは、従業員が2週間の有給休暇を取得し、非営利団体の支援に自分のスキルと専門知識を活かせます。 ボランティアスプリントを通じて、F5のメンバーがすぐに社会貢献できる環境を整えています。  

思慮深い決断を迅速に下す権限を与えられる環境で力を発揮できますか? 新しいことに挑戦し、失敗から学び、繰り返し、前進することが奨励される場所はどこですか? 不必要な煩雑な手続きを省く方法を見つけることが期待されている場所はどこですか? 私たちは、組織のあらゆるレベルにおいて、必要なガイダンスとフィードバックを効率的に求め、迅速かつ意図的にアイデアを現実のものにしていくことを信頼しています。

私たちは、リーダーシップは心構えであり、真のリーダーは社内のあらゆる場所にいると考えています。 私たちのリーダーは、BeF5の行動を体現し、LeadF5の原則を実践することに熱意を持っています。その原則には、社員が顧客のために卓越した成果を上げられるよう力を引き出すこと、多様なチームを共通の目標で結びつけること、そして常にパフォーマンスを高め続けることが含まれます。