Courriel interne de John McAdam annonçant la nomination d'un nouveau PDG

Pour plus d'informations sur l'annonce du PDG d'aujourd'hui, je souhaitais partager une copie de l'e-mail que j'ai envoyé à notre personnel mondial annonçant la nomination de François Locoh-Donou.

Depuis: John McAdam
À: Personnel F5
Date: 30 janvier 2017
Sujet: Annonce du nouveau PDG : François Locoh-Donou

Équipe F5,

C’est pour moi un honneur et une grande joie que d’annoncer que le Conseil d’administration a choisi mon successeur : François Locoh-Donou.

Tel qu’indiqué dans la nomination d’aujourd’hui, François assumera le rôle de président, chef de la direction et administrateur du conseil d’administration à compter du 3 avril. Je resterai président et directeur général jusqu’à cette date et prendrai officiellement ma retraite à cette date. Je continuerai à m’impliquer dans l’entreprise dont je suis si fier, mais en tant que directeur du conseil d’administration de F5. Al Higginson, qui a fait un travail remarquable, restera notre président du conseil d’administration.

Cette annonce a été longue à venir, mais je crois qu’en apprenant à connaître François, vous comprendrez pourquoi il valait la peine d’attendre.

Il nous rejoint depuis Ciena , une société de réseautage basée à l'extérieur de Washington, DC, en passant par le Togo et la France. Ingénieur de formation, doté d’une solide expérience en affaires, il a passé près de deux décennies à créer une large gamme de produits, d’équipes et d’opérations à travers le monde. Son expérience chez Ciena à la tête des équipes de développement de produits, de services, de ventes, de marketing et d'EMEA de l'entreprise démontre ses résultats. Mais je pense que ce qui compte plus que la croissance des revenus qu’il a générés – même si elle est significative – ou le nombre de personnes qu’il a encadrées et coachées – même si, encore une fois, c’est impressionnant – c’est sa polyvalence. Tout au long du processus d’entrevue, j’ai été frappé par son sens aigu de l’ingénierie et sa facilité de stratège. Qu'il s'agisse de diriger l'expansion de Ciena du matériel au logiciel, de gérer une acquisition d'entreprise majeure ou d'être le pionnier de nouveaux modèles de consommation client, François a démontré sa gamme de gestion, son expérience et sa curiosité qui ne pourraient être plus pertinentes ou nécessaires au succès de F5 dans les années à venir.

Je sais que François a vraiment hâte de partager ses propres idées sur ce à quoi ressemblera l'avenir de l'équipe F5, mais je vous invite également à prendre en compte son expérience qui va bien au-delà du cadre typique confiné à un bureau. Interrogez-le sur son engagement en faveur de l’entrepreneuriat social dans son pays d’origine, le Togo, ou sur le travail à but non lucratif qu’il accomplit pour la santé maternelle dans les pays en développement au sein du conseil d’administration de Jhpiego . Vous serez inspiré par son engagement en faveur d’un changement durable et honoré par l’ampleur des problèmes qu’il est prêt à examiner en dehors de ses responsabilités professionnelles quotidiennes, ainsi que de ses engagements personnels en tant que père de trois jeunes enfants et de sa famille élargie à travers les États-Unis, l’Europe et l’Afrique.

Alors qu’il termine son travail chez Ciena, François planifie le déménagement de sa famille à Seattle. J’espère que vous réserverez à François le meilleur des accueils et que vous lui démontrerez le meilleur de la culture F5 dont il a tant entendu parler. Jusqu'à présent, je souhaite exprimer ma plus profonde gratitude et ma plus haute estime à l'équipe F5 du monde entier au cours de ce deuxième mandat en tant que votre PDG. J’espère continuer à voir de grandes choses de votre part à tous, car j’ai la plus grande confiance en François et au reste de notre exceptionnelle équipe de direction.

Salutations,
John