Chez F5, nous nous soutenons pour réussir ensemble et bâtir un monde numérique plus performant. Envie de rejoindre notre équipe ?
Notre monde regorge d’expériences numériques remarquables, mais garantir leur disponibilité, leur sécurité et leurs performances exige un travail constant.
Depuis trente ans, F5 conduit la livraison des applications en sécurisant et en optimisant les expériences numériques à travers tous les secteurs. Des entreprises de plus de 170 pays nous font confiance : notre technologie traite chaque jour près de la moitié des données applicatives mondiales et a bloqué 20 milliards d’attaques malveillantes rien que l’année dernière.
Nous savons que la meilleure technologie reste inutile sans une équipe solide pour la soutenir. Chez F5, nous collaborons étroitement avec nos clients et partenaires, en alliant divers points de vue, expériences et technologies pour moderniser la livraison et la sécurité des applications. Ensemble, nous créons les conditions pour réussir.
2,8 milliards de $
revenu annuel
>23K
clients dans plus de 170 pays
Plus de 80 %
des entreprises du Fortune Global 500 font confiance à F5
Nous mettons l’humain au premier plan. Qu’est-ce que cela signifie ? Cela signifie qu'avant tout, nous faisons ce qui est juste. Nous nous montrons toujours comme des personnes authentiques, vulnérables et transparentes, qui s’expriment avec sincérité, reconnaissent la valeur des contributions des autres et soutiennent la croissance et la réussite de chacun. Nous nous engageons à vous accompagner pour que vous viviez pleinement, au travail comme ailleurs.
Nous plaçons la communauté, la collaboration et la flexibilité au cœur de notre manière de travailler. C’est pourquoi nous avons lancé le programme Freedom to Flex. Les employés situés à moins de 30 miles de l’un de nos 10+ bureaux mondiaux, avec plus de 30 employés à temps plein, viennent au bureau 30 jours par trimestre, selon une organisation qui convient le mieux à leur équipe comme à eux.
La mission de F5 est claire : ensemble, nous cultivons un environnement où vous pouvez être vous-même et exploiter pleinement votre potentiel. Avec les groupes d’inclusion des employés, les subventions communautaires, les recrutements ouverts à la diversité, et des ressources dédiées à votre développement, nous construisons une équipe riche de perspectives uniques.
Comment vous préparer et ce qui vous attend
Si cela vous correspond, nous vous contacterons pour organiser un appel rapide.
Vous pourriez être invité à réaliser une courte mission ou à participer à un entretien technique.
Des besoins en accessibilité ? Informez-en votre recruteur. Nous vous demandons d’activer votre caméra sans arrière-plans virtuels ni filtres, merci.
Faites connaissance avec les employés avec qui vous collaborerez directement.
Nous nous efforçons d’agir rapidement et d’informer tous les candidats du résultat.