Cultura da F5
Trabalhe duro. Viva bem.
A vida na F5 nunca é monótona. Estamos constantemente identificando tendências e interrupções do setor e, em seguida, inovando para nos anteciparmos às necessidades futuras dos clientes, criando serviços de aplicativos que ajudam as principais organizações do mundo a entregar seus aplicativos de negócios essenciais com mais rapidez e com os mais altos níveis de flexibilidade, segurança, desempenho e suporte.
Nossa cultura apoia toda a sua vida
Nosso sucesso não é impulsionado apenas pelo que fazemos. Também nos importamos profundamente com a forma como fazemos isso. Na F5, nossa cultura é como vivemos, todos os dias. E está produzindo resultados extraordinários — não apenas para nossos clientes, mas também para nossos funcionários. Entendemos que sua vida é mais do que apenas trabalho, por isso estamos comprometidos com uma cultura que apoia sua vida por toda a vida. Oferecemos programas de integração trabalho/vida, como o Freedom to Flex, grupos dinâmicos de inclusão de funcionários, licença-maternidade/paternidade remunerada, auxílio-educação para desenvolvimento profissional, um programa abrangente de mentoria, recompensas/reconhecimento e muito mais. Na F5, nós realmente ajudamos uns aos outros a prosperar e isso fica evidente: A F5 foi nomeada uma das “ Empresas Mais Admiradas do Mundo ” pela revista Fortune pelos últimos dois anos consecutivos.
Estamos comprometidos em ser uma força para o bem social
Esse compromisso de viver nossa cultura não existe apenas em nossos escritórios; ele se estende também às nossas comunidades. O programa F5 Global Good , que inclui subsídios da Fundação F5, expande a cultura de “fazer o bem” que os F5ers têm cultivado nas últimas duas décadas, permitindo-nos estender nosso alcance em três áreas de foco:
- Comunidade: Apoiar causas beneficentes pelas quais nossos funcionários mais se identificam, especialmente aquelas nas comunidades onde vivemos e trabalhamos.
- Educação STEM: Capacitar meninas, mulheres, minorias e outros grupos sub-representados a desenvolver habilidades STEM conectando-os a oportunidades globais de educação e emprego.
- Tecnologia para o bem: Auxiliar organizações sem fins lucrativos em seus esforços de transformação digital para que possam fazer ainda mais para ajudar aqueles que atendem.
Trazemos uma mentalidade de proprietário para tudo o que fazemos, todos os dias
Você prospera em um ambiente onde tem autonomia para tomar decisões ponderadas rapidamente? Onde você é encorajado a tentar coisas novas, aprender com seus erros, iterar e seguir em frente? Onde você espera encontrar maneiras de eliminar burocracia desnecessária? Em todos os níveis da organização, confiamos que você buscará com eficiência a orientação e o feedback necessários e, então, prosseguirá com rapidez e intenção para transformar suas ideias em realidade.
Na F5, qualquer pessoa pode ser um líder — independentemente do título ou função
Acreditamos que liderança é uma mentalidade e que verdadeiros líderes podem ser encontrados em qualquer lugar da empresa. Nossos líderes estão apaixonadamente comprometidos em incorporar nossos comportamentos BeF5 e adotar nossos princípios LeadF5, o que inclui capacitar funcionários para fazer grandes coisas para nossos clientes, unir nossos diversos grupos de trabalho em torno de objetivos compartilhados e buscar continuamente níveis mais altos de desempenho.
BeF5 e LeadF5: Nossas formas de trabalhar priorizando o ser humano
Na F5, acreditamos que nossa cultura não é apenas algo sobre o qual falamos, é algo que vivemos . Todos os dias, vemos exemplos de colegas de trabalho vivendo verdadeiramente o espírito F5 — ou melhor, sendo F5. Os comportamentos BeF5 descrevem as qualidades essenciais que nos unem como F5ers e informam como aspiramos ser humanos em primeiro lugar em tudo o que fazemos.
Essas qualidades também formam a base da nossa filosofia de liderança. Na F5, qualquer um pode ser líder, independentemente do cargo ou função.Liderança é uma mentalidade adotada por aqueles que vivem plenamente os comportamentos BeF5 e modelam nossos princípios LeadF5.