Cultura da F5
Trabalhe duro. Viva bem.
A vida na F5 nunca é monótona. Estamos constantemente identificando tendências e interrupções do setor e, em seguida, inovando para estar à frente das necessidades futuras dos clientes — criando serviços de aplicações que ajudam as organizações líderes mundiais a entregar suas aplicações de negócios críticos com mais rapidez e os mais altos níveis de flexibilidade, segurança, desempenho e suporte.
Nossa cultura apoia toda a sua vida
Nosso sucesso não é impulsionado apenas pelo que fazemos. Também nos preocupamos profundamente na forma como fazemos. Na F5, nossa cultura é como vivemos, todos os dias. E isso está produzindo resultados extraordinários — não apenas para nossos clientes, mas também para nossos funcionários. Entendemos que sua vida é mais do que apenas trabalho, por isso estamos comprometidos com uma cultura que apoia toda a sua vida. Oferecemos programas de integração trabalho/vida como o Freedom to Flex, grupos dinâmicos de inclusão de funcionários, licença-maternidade/paternidade remunerada, auxílio financeiro escolar para desenvolvimento profissional, um programa abrangente de mentoria, recompensas/reconhecimento e muito mais. Na F5, realmente ajudamos uns aos outros a prosperar e isso mostra: a F5 foi nomeada uma das “Empresas Mais Admiradas do Mundo” pela revista Fortune nos últimos dois anos consecutivos.
Estamos comprometidos em ser uma força para o bem social
Esse compromisso de viver nossa cultura não existe apenas em nossos escritórios; ele se estende às nossas comunidades também. O programa F5 Global Good, que inclui doações da Fundação F5, expande a cultura de “fazer o bem” que os membros da F5 cultivaram nas últimas duas décadas, permitindo-nos estender nosso alcance em três áreas de foco:
- Comunidade: Apoiar causas beneficentes pelas quais nossos funcionários têm mais afinidade, especialmente aquelas nas comunidades onde vivemos e trabalhamos.
- Educação STEM: Capacitar meninas, mulheres, minorias e outros grupos sub-representados a desenvolver habilidades STEM ao conectá-los a oportunidades educacionais e de emprego globais.
- Tech for Good: Auxiliar organizações sem fins lucrativos com seus esforços de transformação digital para que possam fazer ainda mais para ajudar aqueles que atendem.
Trazemos uma mentalidade de proprietário para tudo o que fazemos, todos os dias
Você prospera em um ambiente onde tem autonomia para tomar decisões ponderadas rapidamente? Onde você é encorajado a tentar coisas novas, aprender com seus erros, repetir e seguir em frente? Onde você deve encontrar maneiras de eliminar a burocracia desnecessária? Em todos os níveis da organização, confiamos em você para buscar com eficiência a orientação e o feedback que precisa e, assim, prosseguir com rapidez e intenção para transformar suas ideias em realidade.
Na F5, qualquer pessoa pode ser um líder — independentemente do título ou função
Acreditamos que liderança é uma mentalidade e que verdadeiros líderes podem ser encontrados em qualquer lugar da empresa. Nossos líderes estão totalmente comprometidos em incorporar nossos comportamentos BeF5 e abraçar nossos princípios LeadF5, que incluem capacitar funcionários para fazerem grandes coisas por nossos clientes, unir nossos diversos grupos de trabalho em torno de objetivos comuns e buscar continuamente níveis mais elevados de desempenho.
BeF5 e LeadF5: nossas maneiras de trabalhar com o ser humano em primeiro lugar
Na F5, acreditamos que nossa cultura não é apenas algo sobre o qual falamos, é algo que vivemos. Todos os dias, vemos exemplos de colegas de trabalho que realmente vivem o espírito da F5 — ou você pode dizer: sendo a F5. Os comportamentos BeF5 descrevem as qualidades essenciais que nos unem como funcionários da F5 e informam como aspiramos colocar o ser humano em primeiro lugar em tudo o que fazemos.
Essas qualidades também constituem a base da nossa filosofia de liderança. Na F5, qualquer pessoa pode ser líder, independentemente do cargo ou função. Liderança é uma mentalidade adotada por aqueles que vivem plenamente os comportamentos BeF5 e modelam nossos princípios LeadF5.
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