Carreiras na F5
Na F5, apoiamos uns aos outros para prosperar e construir um mundo digital melhor. Quer fazer parte da equipe?
Garantimos a entrega e a segurança de cada aplicativo
Vivemos em um mundo repleto de experiências digitais incríveis, e garantir que elas estejam sempre disponíveis, seguras e com alto desempenho é um grande desafio.
A F5 lidera a entrega de aplicações há três décadas, garantindo segurança e otimizando experiências digitais em diversos setores. Confiada por empresas em mais de 170 países, nossa tecnologia movimenta quase metade dos dados de aplicações globais diariamente e bloqueou 20 bilhões de ataques maliciosos só no ano passado.
Acreditamos que a melhor tecnologia não vale nada sem uma equipe excepcional por trás dela. Na F5, colaboramos com nossos clientes e parceiros, unindo diferentes perspectivas, experiências e tecnologia para modernizar a entrega e a segurança das aplicações. Juntos, impulsionamos o sucesso mútuo.
US$ 2,8 bilhões
receita anual
>23K
clientes em mais de 170 países
Mais de 80%
Fortune Global 500 confia na F5
Vida na F5
Somos uma empresa que coloca as pessoas em primeiro lugar. O que isso quer dizer? Quer dizer que, acima de tudo, fazemos o que é certo. Agimos sempre como seres humanos reais, vulneráveis e transparentes, falamos com sinceridade, valorizamos as contribuições dos outros e investimos no crescimento e sucesso mútuo. Nos dedicamos a ajudar você a viver o melhor da sua vida—dentro e fora do trabalho.
Quando falamos sobre como trabalhamos, valorizamos acima de tudo comunidade, colaboração e flexibilidade. Por isso, criamos o programa Freedom to Flex. Funcionários que moram a até 48 km de um dos nossos mais de 10 escritórios no mundo — com equipes de mais de 30 pessoas em tempo integral — vêm ao escritório 30 dias por trimestre, distribuídos da forma que funcionar melhor para eles e seus times.
A missão da F5 é simples: juntos, construímos ativamente uma cultura onde todos sentem que podem ser eles mesmos e atingir seu potencial máximo. Por meio de grupos de inclusão de funcionários, subsídios comunitários, práticas de contratação voltadas para a diversidade e recursos para o crescimento dos funcionários, buscamos uma força de trabalho diversificada que celebre a perspectiva única que cada pessoa traz para a mesa.
Nosso processo de seleção
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