Carreiras na F5
Na F5, acreditamos na criação de um mundo digital melhor e mais seguro para todos.
Interessado em se juntar à equipe?
Abordamos nosso trabalho como se ele importasse.
Porque sim.
Pense em tudo o que você ama no mundo digital: as conexões, a conveniência, a acessibilidade e a facilidade. Os aplicativos proporcionam todas essas experiências essenciais, incluindo o desbloqueio do poder da IA e da inovação de SaaS. E, no entanto, justamente porque os aplicativos são tão valiosos, eles também são vulneráveis. É aí que entra o F5.
Protegemos todos os aplicativos e APIs, em todos os lugares, incluindo edge, data centers e ambientes multicloud. Nós somos responsáveis por quase metade dos 1.000 principais sites globais. E damos às empresas as ferramentas necessárias para construir com mais segurança, implantar com mais rapidez e trabalhar de forma mais inteligente. A base diversificada de mais de 6.500 funcionários da F5 redefine o possível para milhares de empresas e milhões de pessoas todos os dias.
Acreditamos que mesmo a melhor tecnologia não é nada sem uma ótima equipe por trás dela. Nosso pessoal se esforça uns pelos outros e pelos nossos clientes. E juntos, damos vida a um mundo digital melhor.
40%
dos aplicativos da web e APIs do mundo são alimentados e protegidos pela F5
2 bilhões+
ataques direcionados a APIs bloqueadas pela F5 por mês
85%
da Fortune 500 trust F5
Vida na F5
Quando se trata de como trabalhamos, valorizamos a comunidade, a colaboração e a flexibilidade acima de tudo. É por isso que introduzimos o programa 30-30-30. Funcionários localizados a até 48 quilômetros de distância de um dos nossos mais de 10 escritórios no mundo todo, com mais de 30 funcionários em tempo integral, vão ao escritório 30 dias por trimestre, distribuídos da forma que for melhor para eles e sua equipe.
A missão da F5 é simples: juntos, construímos ativamente uma cultura onde todos sentem que podem ser eles mesmos e atingir seu potencial máximo. Por meio de grupos de inclusão de funcionários, subsídios comunitários, práticas de contratação voltadas para a diversidade e recursos para o crescimento dos funcionários, buscamos uma força de trabalho diversificada que celebre a perspectiva única que cada pessoa traz para a mesa.
