F5 문화

우리의 문화는 당신의 삶 전체를 지원합니다

우리의 성공은 우리가 하는 일만 으로 결정되는 것은 아닙니다. 우리는 또한 우리가 어떻게 그것을 행하는지에 대해서도 깊이 관심을 갖습니다. F5에서 우리의 문화는 우리가 매일 살아가는 방식입니다. 그리고 이는 고객뿐만 아니라 직원들에게도 놀라운 결과를 가져다주고 있습니다. 우리는 여러분의 삶이 단순한 일 그 이상이라는 것을 이해하고 있기에, 여러분의 삶 전체를 지원하는 문화를 만드는 데 전념하고 있습니다. 우리는 Freedom to Flex와 같은 일과 삶의 통합 프로그램, 역동적인 직원 포용 그룹, 유급 출산휴가/육아휴가, 전문성 개발을 위한 학자금 지원, 포괄적인 멘토링 프로그램, 보상/표창 등 다양한 프로그램을 제공합니다. F5에서는 서로가 발전하도록 진심으로 돕고 있으며, 그 모습이 여실히 드러납니다. F5는 지난 2년 연속으로 포춘지에서 ' 세계에서 가장 존경받는 기업 ' 중 하나로 선정되었습니다.

우리는 사회적 선행을 위한 힘이 되기 위해 최선을 다하고 있습니다.

우리 문화에 따라 살아가려는 이런 노력은 사무실 내에서만 존재하는 것이 아니라 지역 사회에도 확대됩니다. F5 재단의 보조금을 포함하는 F5 Global Good 프로그램은 F5 구성원들이 지난 20년 동안 키워온 "선행" 문화를 확대하여 다음 3가지 주요 분야에서 우리의 영향력을 확대할 수 있도록 합니다.

• 지역 사회: 직원들이 가장 열정을 느끼는 자선 활동, 특히 우리가 살고 일하는 지역 사회의 자선 활동을 지원합니다.
• STEM 교육: 소녀, 여성, 소수민족 및 기타 소외 계층을 전 세계 교육 및 취업 기회와 연결하여 STEM 기술을 개발할 수 있도록 지원합니다.
• 좋은 기술을 위한 기술: 비영리 단체 의 디지털 전환 노력을 지원하여 그들이 봉사하는 사람들을 돕기 위해 더 많은 노력을 할 수 있도록 합니다. 

우리는 매일 우리가 하는 모든 일에 소유자의 사고방식을 적용합니다.

당신은 신중한 결정을 빠르게 내릴 수 있는 환경에서 성공하고 싶습니까? 새로운 것을 시도하고, 실수로부터 배우고, 반복하고, 전진하도록 격려해주는 곳이 있나요? 불필요한 번거로운 절차를 줄일 방법을 찾아야 하는 상황인가요? 조직의 모든 수준에서 귀하가 필요로 하는 지침과 피드백을 효율적으로 구하고, 그런 다음 신속하고 의도적으로 진행하여 귀하의 아이디어를 현실로 만들 것을 우리는 믿습니다.

F5에서는 직함이나 역할에 관계없이 누구나 리더가 될 수 있습니다.

우리는 리더십이 사고방식이라고 믿으며, 진정한 리더는 회사 내 어디에서나 발견될 수 있다고 생각합니다. 당사 리더들은 BeF5 행동을 구현하고 LeadF5 원칙을 수용하는 데 열정적으로 전념하고 있습니다. 여기에는 직원이 고객을 위해 훌륭한 일을 할 수 있도록 지원하고, 다양한 작업 그룹을 공유 목표를 중심으로 통합하고, 지속적으로 더 높은 수준의 성과를 추구하는 것이 포함됩니다.