F5의 문화와 가치
열심히 일하세요. 행복하게 살아요.
F5에서의 삶은 항상 활기차고 역동적입니다. 우리는 놀라운 디지털 경험을 제공합니다. 이를 항상 안전하게, 안정적으로, 그리고 최상의 성능으로 유지하는 일은 결코 간단하지 않습니다. 사이버 보안을 위해 전 세계 유수 기업들이 신뢰하는 플랫폼과 애플리케이션 서비스를 함께 혁신해 나가겠습니다.
평생을 지원하는 문화
우리의 성공은 단지 우리가 무엇을 하느냐에만 달려 있지 않습니다. 우리는 어떻게 일을 하느냐에도 깊은 관심을 기울입니다. F5에서는 우리의 가치가 매일의 삶 방식입니다. 이것이 고객은 물론 직원들에게도 뛰어난 성과를 만들어냅니다. 당신의 삶이 단순한 일이 아님을 알기에, 우리는 당신의 전반적인 삶을 지원하는 문화를 적극 실천합니다. 우리는 Freedom to Flex 같은 일과 삶 통합 프로그램, 활발한 직원 포용 그룹, 유급 출산·육아 휴가, 전문성 개발 지원을 위한 학자금, 체계적인 멘토링 프로그램, 다양한 보상과 포상 제도를 제공합니다.
우리는 사회적 가치를 실현하는 데 앞장서고 있습니다
우리가 세워온 문화를 실천하는 노력은 사무실을 넘어 지역사회까지 확장됩니다. F5 글로벌 굿 프로그램를 통해 세 가지 핵심 분야에서 활동 범위를 넓힐 수 있습니다.
커뮤니티: 직원들이 진심으로 중요하게 생각하는 자선 활동을 지원합니다.
STEM 교육: 소외된 그룹이 전 세계 교육과 취업 기회에 연결되어 STEM 역량을 키울 수 있도록 동력을 제공합니다.
사회적 가치를 위한 기술: 비영리 단체의 디지털 전환을 적극 지원합니다.
우리의 자원봉사 스프린트 프로그램은 직원에게 2주의 유급 휴가를 주어 비영리 파트너와 함께 기술과 전문성을 나누도록 지원합니다. Volunteer Sprint는 F5 직원이 먼 미래가 아닌 지금 바로 나눔에 참여할 수 있게 합니다.
우리는 주인의식을 갖고 매일 우리가 하는 모든 일을 수행합니다.
당신은 신중한 결정을 빠르게 내릴 수 있는 환경에서 성공하고 싶습니까? 새로운 것을 시도하고, 실수로부터 배우고, 반복하고, 전진하도록 격려해주는 곳이 있나요? 불필요한 번거로운 절차를 줄일 방법을 찾아야 하는 상황인가요? 조직의 모든 수준에서 귀하가 필요로 하는 지침과 피드백을 효율적으로 구하고, 그런 다음 신속하고 의도적으로 진행하여 귀하의 아이디어를 현실로 만들 것을 우리는 믿습니다.
F5에서는 직함에 상관없이 누구나 리더로 성장할 수 있습니다
우리는 리더십이 사고방식이며, 진정한 리더는 회사의 어디서든 발견할 수 있다고 믿습니다. 우리 리더들은 BeF5 행동 원칙을 몸소 실천하고 LeadF5 가치를 따르는 데 열정을 쏟습니다. 직원들이 고객을 위해 탁월한 성과를 내도록 힘을 실어주고, 다양한 팀을 공통된 목표로 결속시키며, 끊임없이 더 높은 성과를 추구합니다.
BeF5 및 LeadF5: 인간 우선의 업무 방식
F5에서는 문화가 우리 말뿐 아니라 실제 삶이라는 것을 믿습니다. 매일 동료들이 F5 가치를 진심으로 실천하는 모습을 확인합니다—말하자면, 그들은 F5 그 자체입니다. BeF5 행동은 우리 F5 구성원을 하나로 묶는 핵심 특성이며, 우리가 모든 일에 인간 중심적으로 임하는 방식을 보여줍니다.
이러한 자질은 또한 우리 리더십 철학의 기초를 형성합니다. F5에서는 직함이나 역할에 관계없이 누구나 리더가 될 수 있습니다. 리더십은 BeF5 행동을 온전히 실천하고 LeadF5 원칙을 모델로 삼는 사람들이 받아들이는 사고방식입니다.