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CEO François Locoh-Donou가 F5 직원에게 보낸 편지, NGINX 인수 발표

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프랑수아 로코-도누
2019년 3월 11일 게시
오늘 발표된 내용에 대한 추가 배경 정보를 제공하기 위해 F5가 NGINX 인수에 합의했다는 내용을 알리기 위해 글로벌 직원에게 보낸 이메일 사본을 공유하고 싶습니다.


에서: 프랑수아 로코-도누
에게: F5 직원
날짜: 2019년 3월 11일
주제: F5, NGINX 인수

모두 -

오픈소스 애플리케이션 제공 분야의 선두주자인 NGINX를 인수하기로 계약을 체결하게 되어 매우 기쁩니다.

F5, NGINX 인수

이 인수는 두 회사 모두에게 여러 가지 중요한 이정표를 의미하지만, F5-NGINX의 결합에 대해 제가 가장 기대하는 요소를 요약해 보겠습니다.

  1. 팀: NGINX와의 논의가 시작된 이래로 F5와 NGINX 팀은 애플리케이션이라는 동일한 언어를 사용했습니다. NGINX 리더십 팀이 회사가 오픈소스 프로젝트에서 VC 지원 스타트업으로 진화하여 현재 전 세계적으로 3억 7,500만 개가 넘는 웹사이트에서 해당 기술을 사용하는 기업으로 발전한 과정을 공유했을 때, 그것은 제가 F5 초창기에 들었던 많은 이야기와 비슷했습니다. 그리고 오늘날 내가 아는 F5 직원들처럼 NGINX 직원들도 속도를 선택하고, 소유주이며, 고객을 중시하고, 포용적인 문화를 구축하고, 서로의 발전을 돕는다는 것이 분명합니다. 그렇기 때문에 CEO Gus Robertson과 설립자 Igor Sysoev, Maxim Konovalov를 비롯한 팀이 F5 내에서 NGINX를 계속 추진하는 것이 이 계약에 매우 중요했습니다. 저는 지금 샌프란시스코에 있으며, 오늘 오후 NGINX 팀 전원 회의와 오늘 저녁에는 축하 행사에 참여하게 됩니다. 이 기회를 통해 새로운 동료들을 더 잘 알 수 있어서 다행이라고 생각합니다.
  2. 전략: "한 팀" 접근 방식은 두 회사가 애플리케이션 서비스의 소프트웨어 성장 기회에 대해 동일한 전망을 공유한다는 사실에 의해 강조됩니다. NetOps에 대해 이야기할 수도 있고 DevOps가 NetOps를 선택할 수도 있지만, 두 고객 모두 멀티 클라우드 환경에서 기존 애플리케이션과 현대적 애플리케이션 간의 격차를 메우려 하고 있습니다. 효과적인 제어와 혁신을 위한 충분한 자유 사이의 균형을 맞추려는 것입니다. 우리는 F5와 NGINX를 결합하면 기존 및 현대적 애플리케이션에 대한 엔터프라이즈급 서비스를 고객에게 제공함으로써 성장 전략을 크게 가속화할 수 있을 것으로 믿습니다. 애플리케이션이 어디에 구축되거나 배포되든 말입니다.
  3. 포트폴리오 및 기술: 우리가 이 전략을 굳게 믿는 이유는 서로의 강점이 보완적이기 때문입니다. NGINX는 웹 및 애플리케이션 서버 기술 분야에서 신뢰할 수 있는 오픈 소스 리더로서 탁월한 성과를 거두고 있으며, 컨테이너 기반 마이크로서비스 환경과 오늘날의 API 우선 애플리케이션을 위한 API 관리와 같은 새로운 애플리케이션 서비스에 대한 클라우드 네이티브 지원을 제공합니다. F5는 전 세계 25,000명 이상의 충성 고객을 대상으로 모든 애플리케이션이 최적화되고 보안되도록 보장하는 가장 광범위한 애플리케이션 서비스 제품 포트폴리오를 제공합니다. F5와 NGINX는 함께 애플리케이션에서 인프라, 개발자에서 운영까지의 격차를 메울 것입니다.
  4. 고객, 파트너, 커뮤니티: 우리는 F5-NGINX 솔루션을 결합함으로써 앱 개발자부터 네트워크 엔지니어, 보안 전문가에 이르기까지 모든 고객이 보안, 관리 용이성, 안정성의 검증된 기본 원칙을 훼손하지 않고도 최신 기술이 제공하는 민첩성과 유연성의 이점을 처음으로 누릴 수 있을 것이라고 믿습니다. 하지만 이는 현재까지 NGINX를 구동해 온 오픈 소스 혁신에 대한 명확하고 확실한 의지 없이는 불가능합니다. 우리는 이 번영하는 오픈 소스 및 개발자 커뮤니티를 선의로 관리해야 합니다. 그러므로 이 점에 있어서 혼동이 없도록 하겠습니다. F5는 NGINX 오픈 소스 프로젝트에 대한 지속적인 혁신과 투자 확대에 100% 전념하고 있습니다.

같은 이유로 우리 앞에는 F5와 NGINX 직원들이 만든 조직과 문화의 장점을 통합하는 일이 많이 있습니다.

[F5 회사 회의에 관한 추가 정보 삭제 및 사소한 편집 내용 포함]

감사합니다,
프랑수아