F5는 2020년 말에 환경, 사회, 거버넌스(ESG) 팀을 구성한 이래로 회사의 환경 프로그램을 지난 25년 이상 사회 및 거버넌스 분야에서 자랑스럽게 지켜온 표준에 맞게 끌어올리는 데 주력해 왔습니다.
F5 전체에서 환경 데이터를 수집하고 평가하여 기후 변화 대응을 위한 명확한 방향을 제시하는 것보다 더 시급한 작업은 없었습니다. F5는 하드웨어와 제품과 관련해 환경적 의무를 오랫동안 충족해 왔지만, 운영 과정에서 탄소 발자국을 줄이기 위한 전담 전략을 수립한 적은 없습니다.
오늘의 결과는 F5가 2021년 기준 연도 대비 2030년까지 범위 1과 2의 절대 배출량을 50% 줄이겠다고 약속함으로써 기후 목표를 달성하기 위한 첫 걸음입니다. 내년에는 전체 가치 사슬에 걸쳐 범위 3 배출량 인벤토리를 완료하여 과학 기반 목표를 완전히 달성할 것입니다.
우리는 재생 에너지를 활용하여 이 목표를 달성할 계획이며, 그 나머지는 사무실의 에너지 효율성을 개선함으로써 충당될 것입니다. 최근 ESG 보고서 를 보면 전 세계 사무실에서 발생하는 Scope 1 배출량은 전체 배출량의 아주 작은 부분을 차지하고 있으며, Scope 2의 에너지 소비에서 개선의 여지가 가장 큽니다.
F5는 목표에 대한 즉각적인 조치를 취하기 위해 2022년에 최초로 재생 에너지 인증서(REC)를 구매했습니다. 현재 전 세계적으로 배출량이 가장 많은 곳이 시애틀에 있는 본사와 베이 지역 사무실이라는 점을 감안하여, 우리는 미국 서부 지역에서 재생 에너지를 우선적으로 구매하는 데 집중했습니다.
기후 목표를 설정하는 것은 어느 조직에게나 힘든 일이지만, 단순히 숫자를 계산하는 일이 아닙니다. 그것은 또한 회사 문화를 표현하는 것입니다. 그리고 우리는 2021년부터 설정한 방향이 '올바른 일을 한다'는 우리의 지침 원칙을 반영한다는 것을 알고 매우 신중하게 이 책임에 접근했으며, 2030년 목표를 달성하는 것은 F5의 독특하게 사람을 우선시하고 고성능 문화를 구성하는 행동과 원칙 에 가장 크게 달려 있을 것입니다.
즉, 우리의 약속에는 목표에 대한 연간 진행 상황을 공유하는 것도 포함되며, 이는 매년 ESG 보고서에 포함될 것입니다. 우리는 몇 년 동안 다른 해보다 더 나은 성과를 거둘 것으로 기대하며, 과학 기반 목표 이니셔티브(SBTi) 의 업데이트는 우리가 진로를 조정해야 한다는 것을 의미할 수 있지만, 최종 목표는 여전히 동일합니다. F5의 범위 1과 2 배출량은 2030년까지 절반으로 줄어들 것입니다.
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F5 환경, 사회 및 거버넌스(ESG) 부문 수석 이사인 Katherine Clouse가 작성