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歴史を形作った黒人リーダーへの認識を広げる

スコット・ロジャース サムネイル
スコット・ロジャース
2021年2月25日公開

ここ米国で今年も黒人歴史月間の終わりが近づいていますが、私は、私たちの文化の多様性と国家の発展に貢献しながらも、黒人の歴史に関する議論では見過ごされがちな個人を称えたいと思います。

黒人の歴史について語るとき、私たちはしばしばマーティン・ルーサー・キング、ハリエット・タブマン、ラングストン・ヒューズ、ローザ・パークス、ジャッキー・ロビンソン、マヤ・アンジェロウ、ジョージ・ワシントン・カーヴァーといった素晴らしい人物を思い浮かべます。彼らは障壁を打ち破り平等のために戦い、同時に科学、芸術、スポーツ、そして国家の議論に貢献しました。 彼ら全員にとって、単に素晴らしい科学者、芸術家、アスリート、演説家になるだけでは十分ではありませんでした。彼らは、肌の色に基づいて今日まで私たちの社会に蔓延している偏見と戦いながら、これらのことを達成したのです。

では、肌の色で判断されるだけでなく、LGBTQ+ コミュニティのオープンなメンバーとして偉大さを達成することを想像してみてください。 LGBTQ+コミュニティの誇りある一員として障壁を打ち破った素晴らしい黒人アメリカ人もたくさんいます。 以下は、私たちの歴史の授業で学ぶべき人物のほんの一部です。

グラディス・ベントレー– ハーレム・ルネッサンスについては聞いたことがあるかもしれませんが、ベントレーについては聞いたことがないかもしれません。 ニューヨーク・タイムズ紙は、連載「見落とされた人々」の中で、ベントレーのずっと遅れた死亡記事を掲載し、ベントレーを「性別を超えたブルース演奏家」であり「1920年代のハーレムの王族」と評した。 ベントレーはシルクハットとタキシードでパフォーマンスし、男性の権利や性的虐待などの問題にも歌で取り組むトランスジェンダーのパフォーマーとして公に認知された。

マーシャ・P・ジョンソン– もう一人のトランスジェンダーのパフォーマーであるジョンソンは、トランスジェンダーの権利とエイズの活動家でした。 ジョンソン氏はまた、マンハッタンのホームレスのクィアの若者やセックスワーカーに住居やその他の支援を提供する組織、ストリート・トランスベスタイト・アクション・レボリューションズ（STAR）の設立にも尽力した。

ストーム・デラーヴェリー– 伝統的な男性の服装と考えられていた服装でパフォーマンスしながら「ブッチ」ファッションを受け入れ、影響を与えた混血のレズビアンパフォーマー。デラーヴェリーのパフォーマンスキャリアは、リングリング・ブラザーズ・サーカスで障害馬術競技の馬に乗っていた10代の頃に始まりました。 デラーヴェリーはニューヨーク市で同性愛者の権利を積極的に訴える活動家でもあり、デラーヴェリーとジョンソンが警察との口論を通じてストーンウォールの反乱を鼓舞した経緯についてはさまざまな説がある。

ベイヤード・ラスティン– 公民権運動の指導者であり、マーティン・ルーサー・キングの主要顧問であるラスティンは、1963 年のワシントン DC への行進の組織化に協力しました。彼はインドに渡り、ガンジーの非暴力の哲学を学びました。この哲学は、マーティン・ルーサー・キングが先頭に立った非暴力の抗議運動の基盤となりました。

さて、次の 2 つは、皆さんの多くがすでにご存知なので、少しごまかしになるかもしれません。 しかし、言及する価値はあります:

ジェームズ・ボールドウィン– フランスに在住したアメリカ人作家。西洋社会における人種、性別、階級の区別について広範囲に渡って著作を残した。 1956 年の小説『ジョヴァンニの部屋』では、受け入れを求める同性愛者や両性愛者の登場人物たちの力学が主要なテーマとなっている。 彼はまた、エッセイ集『Notes of a Native Son』でもよく知られています。

アルビン・エイリー- エイリーは、1958 年に世界で最も著名なダンス カンパニーの 1 つであるアルビン・エイリー アメリカン ダンス シアターを設立した著名な振付師でした。

そして最後に、私が生で講演を聞く機会に恵まれた人物、アルフォンソ・デイビッド氏を称えたいと思います。彼は、人権運動を率いた最初の有色人種です。 デイビッド氏は本当にカリスマ性があり、力強い話し手なので、今後彼についてもっと多くのことを耳にすることになるでしょう。

これは単なる短縮版のリストであり、ここに挙げるべきアーティスト、活動家、作家、優れた頭脳を持った人物は他にもたくさんいます。 LGBTQ+ コミュニティの黒人アメリカ人として障壁を打ち破り、私を含め他の人々に社会を形成する偏見を再検討するよう刺激を与えてきた、多様な歴史的アイコンたちについて、もっと探求し、学んでいただきたいと思います。 彼らの例から学ぶことで、私たちは隔たりを埋め、すべての人にとってより大きな包摂性をもたらすことができるようになります。

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スコット ロジャースは、F5 のエグゼクティブ バイスプレジデント兼法務顧問であり、F5 Pride従業員インクルージョン グループのエグゼクティブ スポンサーでもあります。