Carrières chez F5
Chez F5, nous croyons en la création d’un monde numérique meilleur et plus sûr pour tous.
Intéressé à rejoindre l'équipe ?
Nous abordons notre travail comme si cela comptait.
Parce que c'est le cas.
Pensez à tout ce que vous aimez dans le monde numérique : les connexions, la commodité, l’accessibilité et la facilité. Les applications offrent toutes ces expériences essentielles, notamment en libérant la puissance de l’IA et de l’innovation SaaS. Et pourtant, précisément parce que les applications sont si précieuses, elles sont également vulnérables. C’est là qu’intervient F5.
Nous sécurisons chaque application et API, partout, y compris dans les environnements périphériques, les centres de données et les environnements multicloud. Nous alimentons près de la moitié des 1 000 meilleurs sites Web mondiaux. Et nous donnons aux entreprises les outils dont elles ont besoin pour construire de manière plus sûre, déployer plus rapidement et travailler plus intelligemment. La base diversifiée de plus de 6 500 employés de F5 redéfinit le possible pour des milliers d'entreprises et des millions de personnes chaque jour.
Nous pensons que même la meilleure technologie n’est rien sans une excellente équipe derrière elle. Nos employés sont là les uns pour les autres et pour nos clients. Et ensemble, nous donnons vie à un monde numérique meilleur.
40%
des applications Web et des API du monde entier sont alimentées et protégées par F5
Plus de 2 milliards
attaques ciblant les API bloquées par F5 par mois
85%
du fonds Fortune 500 F5
La vie au F5
En ce qui concerne notre façon de travailler, nous valorisons avant tout la communauté, la collaboration et la flexibilité. C’est pourquoi nous avons lancé le programme 30-30-30. Les employés situés dans un rayon de 30 miles de l'un de nos 10+ bureaux dans le monde, comptant plus de 30 employés à temps plein, viennent au bureau 30 jours par trimestre, répartis de la manière qui leur convient le mieux, à eux et à leur équipe.
La mission de F5 est simple : ensemble, nous construisons activement une culture où chacun se sent capable d’être lui-même et d’atteindre son plein potentiel. Grâce à des groupes d’inclusion des employés, à des subventions communautaires, à des pratiques d’embauche axées sur la diversité et à des ressources pour la croissance des employés, nous nous efforçons de former une main-d’œuvre diversifiée qui célèbre la perspective unique que chaque personne apporte à la table.
