Cultura y valores de F5
Trabaje duro. Viva bien.
La vida en F5 nunca es monótona. Vivimos en un mundo repleto de experiencias digitales sorprendentes, y mantenerlas siempre disponibles, seguras y con alto rendimiento supone un gran desafío. Únete a nosotros para innovar y ofrecer la plataforma y los servicios de aplicaciones en los que confían las organizaciones líderes mundiales para protegerse contra riesgos de ciberseguridad.
Nuestra cultura respalda toda tu vida
Nuestro éxito no depende solamente de lo que hacemos. También nos importa profundamente cómo lo hacemos. En F5, vivimos nuestros valores cada día. Y eso genera resultados extraordinarios, no solo para nuestros clientes, sino también para nuestro equipo. Sabemos que tu vida va más allá del trabajo, por eso fomentamos una cultura que apoya tu vida completa. Ponemos a tu disposición programas de integración laboral y personal como Freedom to Flex, grupos de inclusión activa para empleados, permiso pagado de maternidad/paternidad, apoyo para matrículas en desarrollo profesional, un programa de mentoría integral, reconocimientos y mucho más.
Nos comprometemos a ser una fuerza para el bien social
No solo vivimos nuestro compromiso con la cultura dentro de nuestras oficinas; también actuamos en nuestras comunidades. El programa F5 Global Good nos ayuda a llegar más lejos en tres áreas clave:
Comunidad: Apoyamos las causas benéficas que más apasionan a nuestros empleados.
Educación STEM: Ayudamos a grupos subrepresentados a adquirir habilidades STEM conectándoles con oportunidades educativas y laborales en la red global.
Tecnología para el Bien: Apoyamos a organizaciones sin ánimo de lucro en su transformación digital.
Nuestro programa Volunteer Sprint permite que el personal disponga de dos semanas pagadas para aportar sus habilidades y experiencia a una organización sin ánimo de lucro colaboradora. Volunteer Sprint facilita que los F5ers contribuyan ahora mismo, sin esperar al futuro.
Adoptamos la mentalidad de un propietario en todo lo que hacemos, cada día
¿Prospera en un entorno en el que está capacitado para tomar decisiones meditadas rápidamente? ¿Dónde se le anima a probar cosas nuevas, aprender de sus errores, reafirmarse y seguir adelante? ¿Dónde se espera que encuentre formas de eliminar los trámites administrativos innecesarios? En todos los niveles de la organización, confiamos en que buscará de forma eficiente las directrices y el feedback que necesite, para luego proceder con rapidez y decisión a la hora de hacer sus ideas realidad.
En F5, cualquiera puede liderar, independientemente del título
Creemos que el liderazgo es una forma de pensar y que los verdaderos líderes surgen en cualquier área de la empresa. Nuestros líderes se comprometen con pasión a vivir nuestros comportamientos BeF5 y adoptar nuestros principios LeadF5, que incluyen empoderar a los empleados para lograr grandes resultados para nuestros clientes, unir nuestros diversos equipos en torno a objetivos comunes y buscar siempre alcanzar un rendimiento superior.
BeF5 y LeadF5: nuestras primeras formas de trabajar como humanos
En F5, creemos que nuestra cultura no es solo un tema del que hablamos, sino algo que vivimos cada día. Cada día encontramos ejemplos de compañeros que realmente encarnan los valores de F5—o, dicho de otro modo, que son F5. Los comportamientos BeF5 reflejan las cualidades esenciales que nos unen como miembros de F5 y guían nuestra aspiración a priorizar siempre lo humano en todo lo que hacemos.
Estas cualidades también forman la base de nuestra filosofía de liderazgo. En F5, cualquiera puede ser líder, sin importar el cargo o la función que ocupe. El liderazgo es una mentalidad adoptada por aquellos que viven plenamente las conductas de BeF5 y modelan nuestros principios de LeadF5.