Cultura de F5
Trabaje duro. Viva bien.
La vida en F5 nunca es aburrida. Identificamos constantemente las tendencias y los problemas del sector, y luego innovamos para adelantarnos a las futuras necesidades de los clientes, creando servicios de aplicaciones que ayudan a las organizaciones líderes en el mundo a entregar sus aplicaciones empresariales fundamentales de forma más rápida y con los más altos niveles de flexibilidad, seguridad, rendimiento y asistencia.
Nuestra cultura sustenta toda tu vida
Nuestro éxito no depende únicamente de lo que hacemos. También nos preocupamos profundamente por cómo lo hacemos. En F5, nuestra cultura es cómo vivimos, todos los días. Y está produciendo resultados extraordinarios, no sólo para nuestros clientes, sino también para nuestros empleados. Entendemos que tu vida es más que solo trabajo, por eso estamos comprometidos con una cultura que respalde toda tu vida. Ofrecemos programas de integración trabajo/vida como Freedom to Flex, grupos dinámicos de inclusión de empleados, licencia por maternidad/paternidad paga, asistencia para la matrícula para el desarrollo profesional, un programa integral de tutoría, recompensas/reconocimientos y mucho más. En F5 realmente nos ayudamos unos a otros a prosperar y se nota: F5 ha sido nombrada una de las “ Empresas más admiradas del mundo ” por la revista Fortune durante los últimos dos años consecutivos.
Estamos comprometidos a ser una Fuerza aliada/A force for (please see the instructions to check which term to use) el bien social
Este compromiso de vivir nuestra cultura no sólo existe dentro de nuestras oficinas; se extiende también a nuestras comunidades. El programa F5 Global Good , que incluye subvenciones de la Fundación F5, amplía la cultura de “hacer el bien” que los F5ers han fomentado durante las últimas dos décadas, lo que nos permite extender nuestro alcance en tres áreas de enfoque:
- Comunidad: Apoyar las causas benéficas que más apasionan a nuestros empleados, especialmente aquellas en las comunidades en las que vivimos y trabajamos.
- Educación STEM: Permitir que niñas, mujeres, minorías y otros grupos subrepresentados desarrollen habilidades STEM conectándolos con oportunidades educativas y laborales globales.
- Tecnología para el bien: Ayudar a organizaciones sin fines de lucro en sus esfuerzos de transformación digital para que puedan hacer aún más para ayudar a quienes sirven.
Aportamos una mentalidad de propietario a todo lo que hacemos, todos los días
¿Prospera en un entorno en el que está capacitado para tomar decisiones meditadas rápidamente? ¿Dónde se le anima a probar cosas nuevas, aprender de sus errores, reafirmarse y seguir adelante? ¿Dónde se espera que encuentre formas de eliminar los trámites administrativos innecesarios? En todos los niveles de la organización, confiamos en que buscará de forma eficiente las directrices y el feedback que necesite, para luego proceder con rapidez y decisión a la hora de hacer sus ideas realidad.
En F5, cualquiera puede ser líder, independientemente del cargo o rol
Creemos que el liderazgo es una mentalidad y que los verdaderos líderes pueden encontrarse en cualquier parte de la empresa. Nuestros líderes están apasionadamente comprometidos a encarnar nuestros comportamientos BeF5 y adoptar nuestros principios LeadF5, que incluyen empoderar a los empleados para hacer grandes cosas para nuestros clientes, unir a nuestros diversos grupos de trabajo en torno a objetivos compartidos y buscar continuamente niveles más altos de desempeño.
BeF5 y LeadF5: nuestras primeras formas de trabajar como humanos
En F5, creemos que nuestra cultura no es sólo algo de lo que hablamos, es algo que vivimos . Todos los días vemos ejemplos de compañeros de trabajo que realmente viven el espíritu F5, o mejor dicho: son F5. Los comportamientos BeF5 describen las cualidades fundamentales que nos unen como F5ers e informan cómo aspiramos a ser humanos primero en todo lo que hacemos.
Estas cualidades también forman la base de nuestra filosofía de liderazgo. En F5, cualquiera puede ser líder, sin importar el cargo o la función que ocupe. El liderazgo es una mentalidad adoptada por aquellos que viven plenamente las conductas de BeF5 y modelan nuestros principios de LeadF5.