En F5, creemos en crear un mundo digital mejor y más seguro para todos.
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Piensa en todo lo que te gusta del mundo digital: las conexiones, la conveniencia, la accesibilidad y la facilidad. Las aplicações ofrecen todas estas experiencias críticas, incluido el desbloqueo del poder de la IA y la innovación SaaS. Y, sin embargo, precisamente porque las aplicações son tan valiosas, también son vulnerables. Ahí es donde entra en juego F5.
Protegemos todas las aplicaciones y API, en todas partes, incluidos el borde, los centros de datos y los entornos multicloud. Damos soporte a casi la mitad de los 1.000 sitios web más importantes del mundo. Y brindamos a las empresas las herramientas que necesitan para construir de manera más segura, implementar más rápido y trabajar de manera más inteligente. La base diversa de más de 6.500 empleados de F5 redefine lo posible para miles de empresas y millones de personas cada día.
Creemos que incluso la mejor tecnología no es nada sin un gran equipo detrás de ella. Nuestra gente se presenta para ayudar a los demás y a nuestros clientes. Y juntos damos vida a un mundo digital mejor.
40 %
de las aplicações web y API del mundo están impulsadas y protegidas por F5
Más de 2 mil millones
Ataques dirigidos a API bloqueadas por F5 cada mes
85 %
del fideicomiso Fortune 500 F5
Cuando se trata de cómo trabajamos, valoramos la comunidad, la colaboración y la flexibilidad por encima de todo. Por eso introdujimos el programa 30-30-30. Los empleados que viven a 30 millas de una de nuestras más de 10 oficinas en todo el mundo, con más de 30 empleados a tiempo completo, vienen a la oficina 30 días por trimestre, distribuidos de la forma que funcione mejor para ellos y su equipo.
La misión de F5 es simple: juntos, construimos activamente una cultura donde todos sientan que pueden ser ellos mismos y alcanzar su máximo potencial. A través de grupos de inclusión de empleados, subvenciones comunitarias, prácticas de contratación con diversidad y recursos para el crecimiento de los empleados, nos esforzamos por lograr una fuerza laboral diversa que celebre la perspectiva única que cada persona aporta.