Veröffentlicht: 22. Juni 2020
Ich bin seit der Gründung im Jahr 2016 Executive Sponsor der Mitarbeiter-Inklusionsgruppe F5 Pride. Wenn Leute mich fragen, warum es mir so sehr am Herzen liegt, mich für LGBTQ+ F5er einzusetzen, sage ich ihnen: „Weil ich jemanden liebte und von jemandem geliebt wurde, der mir – durch sein lebenslanges Beispiel – beigebracht hat, wie wichtig es ist, alle Menschen so zu akzeptieren, wie sie sind und wo auch immer sie sich auf ihrem Lebensweg befinden.“